2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sinkendes Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Walenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut für jemanden, der ca. 1000 CHF - 1500 CHF weniger für seine geleistete Arbeit verdienen möchte wie in anderen Betrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sämtliche Punkte, die vorher genannt wurden und viele weitere, Interne Ungereimtheiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, die Missstände deutlich machen.
Die eigene rosarote Brille abnehmen und der Realität ins Auge sehen.
Definitiv an der Kommunikation arbeiten. Es kann und sollte nicht sein, dass zum einen diverse Kommunikationsmethoden von der Leitung gepriesen werden und die Kommunikation an sich von verschiedenen Perspektiven angeschaut wird, nur um noch am selben Tag von derselbigen im Dialog missachtet zu werden und sich unprofessionell zu verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit mit Klienten und Team angenehm
Image
Das Viv stellt sich selbst als eine so gute Firma dar, wobei die Realität anders aussieht. Vielerorts kennt man das Viv. als eine der Firmen, die am schlechtesten bezahlt in der Gegend und kantonal. Das Bild, dass Viv "so viele Benefits" hat wird konstant von der Leitung gepriesen, sämtliche "Missstände" werden gekonnt und gewollt ignoriert.
Work-Life-Balance
Wie für die Berufssparte üblich, Schichtarbeit. Daher 2 Sterne für das Berufsfeld.
Karriere/Weiterbildung
Anträge auf Fort- und oder Weiterbildungen werden oftmals abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Katastrophale Vergütung. Die Firma brüstet sich mit den kantonalen Richtlinien und dass sie nicht die schlimmsten sind ("Andere Firmen zahlen noch schlechter") . Die Realität zeigt ein anderes Bild. Sämtliche Berufsfelder sind, nach intensiven Recherchen von mehreren Mitarbeitern, vermeintlich unterbezahlt im Viv. Das geht vom FaBe über Sozialpädagoge/-in bis hin zu Leitungsposition. Klar, gewisse Leistungen wie z.B. der Anteil in die Pensionskasse ist vergleichbar besser, wie bei anderen, jedoch bringt das wenig, wenn Mitarbeiter in der Gegenwart Probleme haben, ihre Miete am Ende des Monats zu bezahlen...
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen war stets wertschätzend und freundlich, wohl wahr sind die Mitarbeiter die tragende Säule dort... was von der höheren Ebene nicht behauptet werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmstes Verhalten, das ich kennenlernen durfte. Nicht nur wurden nachweislich Halbwahrheiten erzählt und Mitarbeitern Inhalte unterstellt, die falsch waren, es wurden zum Beispiel auch mehrere Mitarbeiter trotz des immensen Personalmangels entlassen, ohne vorher Gespräche geführt zu haben, geschweige denn, dass es zunächst zu Abmahnungen kam, nichts dergleichen. Die hohe Fluktuation seit Jahren bestätigt dies. Nicht nur kündigten der fragwürdige Geschäftsleiter, sondern auch mehrere Mitarbeiter aus allen Sparten.
Kommunikation
Kommunikationsart und Inhalte werden schlecht rübergebracht von den Leitungspositionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich schädlich. Ich hatte Probleme mit der Leitung. Fand Kommunikation nicht Profesionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Walenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung
Verbesserungsvorschläge
Sich bei anderen informieren.
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel
Karriere/Weiterbildung
Hatte nur intern das was Arbeitgeber vorgibt
Kollegenzusammenhalt
TEAM gut, Leitung das Problem
Vorgesetztenverhalten
Viel negatives & Druck
Arbeitsbedingungen
Mussten viel kapputes verwenden, meiner Meinung nach nicht modern
Kommunikation
Hatte keine Infos
Gehalt/Benefits
Habe jetzt mehr als 1300 mehr, bei mehr Benefits
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Viv. Selun durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Viv. Selun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Viv. Selun als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.