Sparen am falschen Ort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Normalerweise keine geteilten Dienste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles gemacht um Zimmer zu füllen weil es Geld bringt. Ob die nötige Pflege und Betreuung gewährleistet werden kann ist zweitrangig. Leittragend sind die Angestellten die versuchen ihr bestes zu geben aber nichts ändern können, und natürlich die Bewohner und ihre Angehörigen die zu kurz kommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr fixes Personal ANSTELLEN das zufrieden ist und bleibt und ordentlich entlöhnen statt tempörere wo schlussendlich teurer sind und das Heim und Bewohner nicht kennen.
Qualität und Zufriedenheit kann nur mit mehr Pflegepersonal erzielt werden, wird weiter gespart und nur auf Profit geschaut ändert sich nie was, Personal kündet, Bewohner sind unzufrieden. Ein ewiger Teufelskreis der immer wieder von vorne beginnt.
Work-Life-Balance
Immer wieder Ausfälle von Personal und stetige Unterbesetzung.
Gehalt/Benefits
Für das geleistete zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern herrschte vorwiegend eine guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht mit mehr Disziplin und Regeln die Qualität zu steigern statt die Grundlegenden Ursachen zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal und Zeit für die Bewohner Anzahl. Es mangelt an Fachkräften.
Kommunikation
Ungenügende Organisation in allen Bereichen führte zu ständigem Mehraufwand und Stress. Wer neu ist wird ins kalte Wasser geworfen. Dokumentationen und Planung nur spärlich vorhanden.
Interessante Aufgaben
Wer hier arbeitet muss flexibel sein und belastbar