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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es finden immer wieder Mitarbeiteranlässe statt!
Frühstück am Morgen gratis, Ausflüge
Frühstück für Personal
Weiterbildung gefördert
Essen sehr gut und billig
Feste
Team
Neubau, Schöne Umgebung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ungerechtigkeiten!
Negative Behandlung von Mitarbeitern
Das er vormacht was er nicht ist. Hat ein Mitarbeiter Beanstandungen, wird er vergrault oder gar gekündigt. Kein gemeinsames Interesse das der Zufriedenheit der Bewohner beitragen würde. Die Bewohner sind gröstenteils sehr unzufrieden durch diese Misstände. Aber das scheint egal zu sein. Es zählen nur zahlen… Es wird einem auch untersagt „zuviel“ dazu beizutragen das sich die Bewohner wohl fühlen. Klar unterbunden!
Patienten stehen nicht im Mittelpunkt. Die Mitarbeiter streiten wegen der Betreuung der Patienten. Aggressive und nicht richtig ausgebildete Mitarbeiter. Verstehen nicht das System der Schweiz. Vorgesetzte weiss nicht wie reagieren in schwierigigen Situationen.
Teilweise keine Pausen, Personalmangel hat Auswirkungen auf Mitarbeiter und Qualität, keine Wertschätzung ukd wenig Empathie für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf Mitarbeiter hören und mit einbeziehen, sind schliesslich am Geschehen.
Die Firma muss sich entscheiden ob sie einfach nur günstig sein will und Gewinn über allem steht oder wirkliche Qualität und zufriedene Mitarbeiter. Beides geht nicht.
Höhere Löhne, keine Temporöre, mehr Personal zu allen Tageszeiten
Bessere Kommunikation
Nicht reflektierter denke ich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Vivale-neuhegi ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Meist in Ordnung
Die meisten geben ihr bestes damit es noch irgendwie funktioniert.
Das Team ist super und versucht einander zu helfen.
egal in welche Abteilung man arbeitet, Teamgeist spürt man schon. Schwarze Schafe findet man aber überall
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Gegenseitige Aushilfe bei Krankheitsfällen
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivale-neuhegi ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keines sehr schlechter Ruf
Auch bei Temporären etc. einen schlechten Ruf. Wollen Qualität und individuelle Betreuung. Aber bezahlen wollen sie nichts dafür. Dadurch gibt es viele Kündigungen und Frustration bei Mitarbeiter und Bewohner.
Bleibt zu wünschen übrig!
Sehr schlechter Ruf
Das Image von Vivale Neuhegi ist nicht wirklich gut. Wenn ich kollegen vom gleichen Beruf erzählte wo ich arbeite, wussten diese genau dass dies kein Guter Arbeitgeber ist da sie selber schon negatives über Vivale Neuhegi gehört haben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man wird unterstützt und motiviert für Weiterbildungen.
Weiss ich nichts !
Wurde bei meiner Weiterbildung aktiv unterstützt
chance sich weiterzubilden sind immer da
Weiterbildungsangebot gross, Bildung hat einen grossen Stellenwert und wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vivale-neuhegi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vivale-neuhegi schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vivale-neuhegi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vivale-neuhegi als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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