23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unsoziales verhalten der Geschäftsführerin! Sowas Bösartiges habe ich nie erlebt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungerechtigkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Arbeitgeber für Pflegekräfte die auf alle genannten Punkte wertlegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf Mitarbeiter hören und mit einbeziehen, sind schliesslich am Geschehen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt , Lauernd
Image
Keines sehr schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Angebracht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht spürbar
Kollegenzusammenhalt
Meist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Auf keinen Fall professionell.
Arbeitsbedingungen
Zu grosse Abteilungen
Kommunikation
Fragwürdig
Gleichberechtigung
Nicht spürbar
Interessante Aufgaben
Meinen Job habe ich gern.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel zu wenig Personal, tiefer Lohn, viele Temporäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühstück am Morgen gratis, Ausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die Firma muss sich entscheiden ob sie einfach nur günstig sein will und Gewinn über allem steht oder wirkliche Qualität und zufriedene Mitarbeiter. Beides geht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht fast immer Personalmangel, 4 meistens 3 Pflegepersonen sind für eine ganze Etage Wohngruppe mit vielen teils schwer Pflegebedürftigen zuständig. Dazu kommen ständige Krankheitsausfälle und viele Temporäre wo Bewohner und Haus nicht kennen. Es ist unmöglich den Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden. Auch die Pflegequalität leidet massiv. Jeder wo sich ein wenig auskennt im Pflegepflegbereich weiss, um eine Abteilung mit ca 26 Bewohner ordentlich zu versorgen braucht es mehr Personal. Diejenigen die eine solche Entscheidung gutheißen schauen nur auf Gewinnoptimierung, wie es denn Bewohnern und Angestellten damit geht ist zweitrangig.
Image
Auch bei Temporären etc. einen schlechten Ruf. Wollen Qualität und individuelle Betreuung. Aber bezahlen wollen sie nichts dafür. Dadurch gibt es viele Kündigungen und Frustration bei Mitarbeiter und Bewohner.
Work-Life-Balance
Es muss oft eingesprungen und ausgeholfen werden, die Mitarbeiter sind gestresst und Müde durch die Umstände.
Gehalt/Benefits
An meinem neuen Arbeitsplatz verdiene ich 500Fr. mehr für die gleiche Anstellung. Habe es ruhiger und trage weniger Verantwortung.
Das Gehalt bei Vivale ist im unteren Drittel. Es gibt keine Lohngespräche. Bei Fragen wird man abgewimmelt und vertröstet. Trotz guter Beurteilung will die Firma nicht mehr bezahlen und denkt jeder Mitarbeiter sei schnell ersetzbar. Das Qualität seinen Preis hat wollen sie nicht akzeptieren, lieber holen sie günstige Angestellte mit wenig Erfahrung und schlechten Deutschkenntnissen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten geben ihr bestes damit es noch irgendwie funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung gibt die Schuld an die Mitarbeiter, diese seien zu oft Krank. Das die Mitarbeiter häufig wegen den Arbeitsbedingungen und der Personalpolitik krank werden verstehen sie nicht.
Kommunikation
Meist wird unklar und mangelhaft kommuniziert, viele vom Personal sprechen schlecht Deutsch und verstehen die Bewohner nicht richtig, können keine Dokumentation in ordentlichem Deutsch schreiben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Verständnis für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage am Bahnhof
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Behandlung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Betrieb mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es finden immer wieder Mitarbeiteranlässe statt!
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden akzeptiert und wenn möglich umgesetzt bei der Planung.
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt und motiviert für Weiterbildungen.
Kommunikation
Es finden immer wieder Informationsveranstaltungen statt vom Hauptsitz organisiert.
Jedoch könnte intern jeweils besser kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Heim und Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frühstück für Personal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, Lohn
Verbesserungsvorschläge
Höhere Löhne, keine Temporöre, mehr Personal zu allen Tageszeiten
Arbeitsatmosphäre
Stressig, zuviele Temporäre Mitarbeiter
Image
Sehr schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Zu wenig
Karriere/Weiterbildung
Gering,
Gehalt/Benefits
Tiefe Löhne
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, da viele Temporäre ober sprachliche Probleme
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Wenig Personal zu allen Arbeitszeiten
Kommunikation
Oberflächlich
Gleichberechtigung
Grosse Lohnunterschiede
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertvolle Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Winterthur gearbeitet.
Image
Bleibt zu wünschen übrig!
Work-Life-Balance
Sieht man an der Auswertung der Sterne!
Karriere/Weiterbildung
Weiss ich nichts !
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kennt der Arbeitgeber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Team hält zusammen! Team versucht das Beste herauszuholen!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar!
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernstgenommen. Versucht neue Ideen,Impulse in verschiedenen Bereiche einzubringen. Versucht Lösungen zu finden,aus eigenen Erfahrungen! Leider wird man nur bedingt angehört.
Arbeitsbedingungen
Man hat kein Privat Leben mehr.Für einspringen bist du gut genug. Wenn man selbst am Anschlag ist, bekommt muss man nur Kritik annehmen.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt!
Informationen erfährt man irgendwann,wenn die Aufgaben nicht so durchgeführt werden wie es der Arbeitgeber verlangt!
Gleichberechtigung
Es herrscht eine grosse Heragie.
Interessante Aufgaben
Eigentlich interessant, man kann immer dazu lernen!
Arbeitsatmosphäre
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Wäre Lebensschule gewesen - die ich so nicht brauche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ging noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die Sternvergabe
Verbesserungsvorschläge
Nicht reflektierter denke ich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr attraktive Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung gefördert
Essen sehr gut und billig
Feste
Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neubau, Schöne Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Fair, Kompetent und
Kollegenzusammenhalt
zu viele temporäre, weil alle festangestellten gehen
Vorgesetztenverhalten
schlimm!
Interessante Aufgaben
coole Klienten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vivale-neuhegi durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Vivale-neuhegi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vivale-neuhegi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.