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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VIZ Versicherungs-Informations-Zentrum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VIZ Versicherungs-Informations-Zentrum
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VIZ Versicherungs-Informations-Zentrum
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Bei der Kündigungsfristen muss man zum Teil bis 10/11/12 Uhr Nachts arbeiten und am nächsten Tag wieder um 8 Uhr bei der Arbeit sein. Auch minderjährige!

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Nur die Führungskräfte halten zusammen und lassen Praktikanten in stich.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Bei den kleinsten Fehlern wird man angeschrien. Sie trauen den Mitarbeitern nichts zu.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Immer das gleiche. Man muss erst 30 Minuten warten, bis man eine Aufgabe bekommt. Es ist eine KV Stelle aber die Praktikanten müssen jeden Tag (meistens den ganzen) Haushaltstätigkeiten meistern. wie z.B putzen, aufräumen etc.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima unter meinen Arbeitskollegen war sehr angenehm.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man konnte sich die Termine gut einplanen, so dass man eine Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Freizeit hatte.

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