voegele shoes AG Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

3 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von voegele shoes auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei voegele shoes zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
voegele shoes
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
voegele shoes
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Gestresst, alle genervt, Druck, Erschöpfte Mitarbeiter, Kurz vor Bournout stehende Arbeiterinnen ( gibts ja auch schon einige)
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es wird über die Medien kommuniziert. Dort erfährt man alles zuerst.
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
In gewissen Filialen sehr gutes Klima im Team zusammenhalt.
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Leider kein Life mehr...
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
RVL da fehlen mit leider nur noch die Worte.
Kampf und geläster bei den FL wer ist die bessere etc Zickenterror..
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Nette freundliche Kundschaft sehr motivierend