Unternehmen im Wandel im anspruchsvollem Verlags- und Kommunikationsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan haben wir ein sehr gut aufgestelltes Team, dass sehr eigenmotiviert ist. Neben Industriefachzeitschriften, realisieren wir drei Veranstaltungen und sind digital hervorragend aufgestellt am Standort Schweiz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist aus Sicht der Unternehmensleitung kaum zu bewerten. Das sollen die Mitarbeiter machen.
Verbesserungsvorschläge
Organisationsentwicklung ist ein Thema das wir demnächst angehen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit gute Arbeitsatmosphäre aus Sicht der Leitung, kann aber je nach Zusammenstellung des Teams und genereller Entwicklung der wirtschaftlichen Situation sich ändern.
Image
Unsere Brands SMM und MSM sind hervorragend in der Industrie verankert. Auch unsere Veranstaltungen habe ein sehr gutes Standing in der Branche.
Work-Life-Balance
Versuche den Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, Arbeit und Familie so gut es geht zu organisieren. Generell bin ich kein Homeoffice-Befürworter, aber wenn Kinder betreut werden müssen sehe ich hier Homeoffice als wichtige Möglichkeit, die Mitarbeiter im Job und Unternehmen zu halten. Während der Corona-Krise waren viele Mitarbeiter im HO, aber da geht massiv die Team-Dynamik nach unten.
Karriere/Weiterbildung
Als KMU nicht einfach, aber wenn Mitarbeiter Interesse an Weiterbildung zeigen, versuchen wir es zu finanzieren. Karriere in einem KMU mit wenigen Mitarbeitern ist schwierig zu realisieren.
Gehalt/Benefits
Liegen im Durchschnitt der Verlagsbranche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Dienstleistungsunternehmen keine signifikantes Umwelt-Engagement. Sozialleistungen liegen im Durchschnitt der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Aus Sicht der Leitung gut, auch wenn das als eine Sicht von aussen betrachtet werden muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell wird die Erfahrung und das Know-how von älteren Mitarbeitern geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich als Leiter nicht beurteilen. Deshalb Mitte. Mache sicher einiges richtig, aber auch einiges nicht korrekt.
Arbeitsbedingungen
Sind aus Sicht der Leitung i.O. Müssen aber die Mitarbeiter bewerten
Kommunikation
Versuche Infos wenn möglich weiter zu geben, das gelingt nicht immer. Monatliche Teamsitzung mit Darstellung der Zahlen usw. Vom Mutterhaus in Würzburg wird relativ gut kommuniziert per online-Schaltungungen, die auch im Intranet abgerufen werden können.
Gleichberechtigung
Würde ich als gut bewerten, ich versuche es zumindest zu realisieren. Muss aber auch vom Mitarbeiter beurteilt werden.
Interessante Aufgaben
Das hängt vom Aufgabenprofil ab.