6 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
6 employees rated this employer with an average of 4.3 points on a scale from 1 to 5.
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6 reviews from employees
Meine Jahre bei im Unternehmen
EmployeeWorked for this company in Thalwil, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
Freundliche tolle Zusammenarbeit. Management durch Motivation
What I dislike about the employer
Keine sonst wäre ich nicht mehr hier. Es gibt überall etwas was man finden kann
Suggestions for improvement
Weniger Emotional Reagieren
Working atmosphere
All die Jahre habe ich das Unternehmen als offen erlebt
Image
Sehr gutes Image im Markt. Hoher Bekanntheitsgrad. Kunden sehen uns als Partner
Work-Life Balance
Ich fühle mich wohl
Career/Professional development
Wird immer wenn möglich gefördert
Salary/Benefits
Immer ein Thema Immer Verbesserungen möglich
Environmental and social responsibility
Es wird Rücksicht auf andere genommen
Collegiality
Ein tolles Team das sehr gut zusammen passt und sich gegenseitig respektiert
Interaction with older colleagues
Fair und gleichberechtigt
Leadership behavior
Offene und Kommunikative ehrliche Führung
Working conditions
Jeder/ jede kann sich so einrichten wie es Ihm / Ihr wohl ist.
Faire Abreitsbedinungen
Communication
War Früher für ein Kommunikationsunternehmen eher mangelhaft hat sie in letzter Zeit aber sehr verbessert
Equality
Es gibt kein Hiarachiesches denken
Interesting tasks
Immer Neue Projekte.
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Ein Unternehmen mit viel Flexibilität und Möglichkeit sich weiterzubilden.
EmployeeWorked in Administration in Thalwil, Kanton Zürich at the time of review.
Working atmosphere
Die Arbeitskollegen sind offen und kommunikativ und die Mittagspause wird meistens zusammen verbracht.
Work-Life Balance
Durch die Flexibilität vom Arbeitgeber und Mitarbeitern kann man die Arbeitszeit flexibel gestalten.
Career/Professional development
Der Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungen mit der Flexibilität von der Arbeitszeit und auch finanziell.
Collegiality
Wir verbringen viel Zeit zusammen. Die Mittagspause wird zusammen verbracht (nicht mit Allen und ist keine Pflicht) und der Mittagsspaziergang darf nicht fehlen.
Leadership behavior
Sehr verständnisvoll in Bezug auf Weiterbildungen und spontanen Ferien.
Communication
Die Kommunikation funktioniert gut und es wird weiterhin versucht dies stets zu verbessern.
Salary/Benefits
Im Durchschnitt der Verlagsbranche.
Equality
Es werden alle Gleichberechtigt. Es herrscht keine Art von Diskriminierung.
Interesting tasks
Man hat seine Aufgaben aber wenn man Interesse hat, wird es sehr geschätzt wenn man anderen hilft und dadurch hat man immer wieder Abwechslung.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein Unternehmen, dass dem Mitarbeiter viele Freiheiten in der Gestaltung der Tätigkeiten überlässt.
EmployeeWorked in Marketing / Product management in Thalwil, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
Sehr emphatisch und fördernd , gibt stets Wertschätzung und Anerkennung.
Suggestions for improvement
Mehr Durchsetzungsvermögen
Working atmosphere
Alle Kollegen sind sehr offen und kommunikativ. Wertschätzung erhält man von den Kollegen und vom Arbeitgeber.
Image
Alle Kollegen sind sich bewusst welches Image die Medienmarken in der Schweiz haben und können sich selbst mit den Marken identifizieren.
Work-Life Balance
Work-Life-Balance ist optimal. Arbeitszeiten sind frei zu gestalten mit ungefähren Richtwerten. Urlaub kann frei ausgesucht werden, jedoch mit Absprache einer Vertretung. Es können flexibel Tage frei genommen werden. Grosse Rücksichtnahme auf Familienstruktur! Sehr familienfreundliches Unternehmen.
Career/Professional development
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gezahlt. Es wird stets versucht erst intern Positionen zu füllen.
Salary/Benefits
Für Verlagsbranche ok.
Environmental and social responsibility
Es wird stets darauf geachtet, dass wir Werbegeschenke, Schoggi und Diverses aus der Region beziehen.
Collegiality
Die Kommunikation wird stetig verbessert, dabei unterstützen die Mitarbeiter den Arbeitgeber. Monatliche Team Meetings werden abgehalten mit allen Kollegen.
Interaction with older colleagues
Das Team besteht aus einem guten Mix von Kollegen mit langjähriger Arbeitserfahrung und jungen dynamischen Kollegen die neue Ideen mit einbringen. Der Austausch ist immer gewährleistet, denn ältere Kollegen werden respektiert.
Leadership behavior
Realistische Ziele werden gesetzt. Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen.
Working conditions
Genügend Platz im Büro. Das Büro liegt direkt am Züri See und somit hat man die Möglichkeit seine Pausen am See zu gestalten. Notwendige Elektrogeräte werden vom Arbeitgeber gestellt. Das Büro ist mit modernen Büro-Möbeln ausgestattet inkl. Pausenraum und Küche.
Communication
Die Kommunikation wird stetig verbessert, dabei unterstützen die Mitarbeiter den Arbeitgeber.
Equality
Es herrscht keine Art von Diskriminierung. Frauen werden nicht benachteiligt (ich bin selbst eine Frau, daher kann ich dies beurteilen). Es wird niemand anhand seiner Religion oder seiner Herkunft benachteiligt, ganz im Gegenteil Diversität wird geschätzt.
Interesting tasks
Man hat kompletten Einfluss auf die einzelne Aufgabengebiete und deren Gestaltung. Es wird von den Mitarbeitern selbst Engagement und Eigenverantwortung verlangt. Selbstständiges erarbeiten, erlernen und sich organisieren ist Voraussetzung. Im Marketing hat man zu den Bürozeiten auch viele Auswärtstermine mit Kunden oder Präsenzpflicht auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen. Dies schafft ein Abwechslungsreiches Arbeitsspektrum.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein Unternehmen, welches viel Verständnis gegenüber arbeitenden Studenten zeigt
EmployeeWorked in Marketing / Product management in Thalwil, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
Immer empathisch und verständnisvoll.
Suggestions for improvement
Der Arbeitgeber könnte ein wenig mehr Durchsetzungsvermögen zeigen.
Working atmosphere
Die Arbeitskolleginnen und -kollegen sind mehrheitlich offen. Einige Kolleginnen sind mittlerweile auch Freundinnen geworden mit welchen man sich auch Privat trifft.
Image
Die Kollegen bemühen sich um die Qualität des Brands und sind sich des guten Images bewusst.
Work-Life Balance
Die Work-Life-Balance ist super. Man kann die Arbeitszeit selbst einteilen.
Career/Professional development
Die Mitarbeitenden werden unterstützt in dem sie selbst entscheiden können, wann sie arbeiten möchten. Ansonsten gibt es grosses Verständnis falls freie Tage (für Famielie, Prüfungen etc.) benötigt werden.
Salary/Benefits
Das Gehalt ist ok.
Environmental and social responsibility
Bei Werbegeschenke für Kunden etc. wird geachtet, dass lokale Produzenten unterstützt werden. Ausserdem spendet das Unternehmen jedes Jahr einen Betrag an einen Sportverein für behinderte Menschen.
Collegiality
In den monatlichen Teamsitzungen wird informiert und vieles besprochen, dies fördert den Zusammenhalt.
Interaction with older colleagues
Die Aufstellung des Teams ist aus meiner Sicht optimal. Wir haben Mitarbeitende mit langjähriger Erfahrung sowie auch Mitarbeitende, welche frischen Wind miteinbringen.
Leadership behavior
Die Vorgesetzten sind sehr engagiert und beziehen die Mitarbeitenden auch ein. Ebenfalls kann gesagt werden, dass der Arbeitgeber stets Verständnis hat, wenn etwas ansteht und da ein paar Tage frei genommen werden.
Working conditions
Die Lokation ist super, gleich gegenüber ist der Zürisee, wo wir auch die Pausen verbringen.
Communication
Die Kommunikation ist gut.
Equality
Diversität wird bei VCG AG sehr geschätzt. Ebenfalls kann ich als Frau sagen, dass ich hier nicht diskriminiert werde - im Gegenteil.
Interesting tasks
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und machen mir persönlich Spass. Auch dass einige Veranstaltungen organisiert und besucht werden, lockert die klassische Büroarbeit auf.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Unternehmen im Wandel im anspruchsvollem Verlags- und Kommunikationsumfeld
ManagerWorked in Executive leadership in Thalwil, Kanton Zürich at the time of review.
What I like about the employer
Momentan haben wir ein sehr gut aufgestelltes Team, dass sehr eigenmotiviert ist. Neben Industriefachzeitschriften, realisieren wir drei Veranstaltungen und sind digital hervorragend aufgestellt am Standort Schweiz.
What I dislike about the employer
Ist aus Sicht der Unternehmensleitung kaum zu bewerten. Das sollen die Mitarbeiter machen.
Suggestions for improvement
Organisationsentwicklung ist ein Thema das wir demnächst angehen müssen.
Working atmosphere
Derzeit gute Arbeitsatmosphäre aus Sicht der Leitung, kann aber je nach Zusammenstellung des Teams und genereller Entwicklung der wirtschaftlichen Situation sich ändern.
Image
Unsere Brands SMM und MSM sind hervorragend in der Industrie verankert. Auch unsere Veranstaltungen habe ein sehr gutes Standing in der Branche.
Work-Life Balance
Versuche den Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, Arbeit und Familie so gut es geht zu organisieren. Generell bin ich kein Homeoffice-Befürworter, aber wenn Kinder betreut werden müssen sehe ich hier Homeoffice als wichtige Möglichkeit, die Mitarbeiter im Job und Unternehmen zu halten. Während der Corona-Krise waren viele Mitarbeiter im HO, aber da geht massiv die Team-Dynamik nach unten.
Career/Professional development
Als KMU nicht einfach, aber wenn Mitarbeiter Interesse an Weiterbildung zeigen, versuchen wir es zu finanzieren. Karriere in einem KMU mit wenigen Mitarbeitern ist schwierig zu realisieren.
Salary/Benefits
Liegen im Durchschnitt der Verlagsbranche.
Environmental and social responsibility
Als Dienstleistungsunternehmen keine signifikantes Umwelt-Engagement. Sozialleistungen liegen im Durchschnitt der Branche.
Collegiality
Aus Sicht der Leitung gut, auch wenn das als eine Sicht von aussen betrachtet werden muss.
Interaction with older colleagues
Generell wird die Erfahrung und das Know-how von älteren Mitarbeitern geschätzt.
Leadership behavior
Kann ich als Leiter nicht beurteilen. Deshalb Mitte. Mache sicher einiges richtig, aber auch einiges nicht korrekt.
Working conditions
Sind aus Sicht der Leitung i.O. Müssen aber die Mitarbeiter bewerten
Communication
Versuche Infos wenn möglich weiter zu geben, das gelingt nicht immer. Monatliche Teamsitzung mit Darstellung der Zahlen usw. Vom Mutterhaus in Würzburg wird relativ gut kommuniziert per online-Schaltungungen, die auch im Intranet abgerufen werden können.
Equality
Würde ich als gut bewerten, ich versuche es zumindest zu realisieren. Muss aber auch vom Mitarbeiter beurteilt werden.
Interesting tasks
Das hängt vom Aufgabenprofil ab.
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Chefredaktor MSM
Former ManagerDid no longer work for this company in Thalwil, Kanton Zürich at the time of review.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Questions about reviews and salaries
- Based on 6 experiences of current and former employees, Vogel Communications Group is rated an average of 4.3 out of 5. This score is above the average for the Support and Service sector (3.6 points).
- Based on 6 ratings, employees like the Image, Work-Life Balance and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 6 ratings, employees think Vogel Communications Group can improve as an employer in the area of Communication.