11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Nicht in Worte zu fassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die US-Cars
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanenter Stress, Intrigen, schlechtes Arbeitsklima, eine Einstellung von vorgestern...
Verbesserungsvorschläge
Sich angesichts der Schwierigkeiten mal an der eigenen Nase nehmen und hinterfragen, ob wirklich nur die Mitarbeitenden das Problem sind. Sich evt. auch mal die Frage stellen, was gutes Personal davon hätte, bei der Firma zu arbeiten, statt sich nur darüber zu beklagen, keines zu finden.
Arbeitsatmosphäre
An Tag eins hat man das Gefühl, an einem grossartigen Ort angekommen zu sein. Die Autos, die Deko, das Gebäude... Leider legt sich dieses Gefühl schnell. Es ist das alles nur Show. Ich sehe es als meinen grossen Fehler an, echte Leidenschaft erwartet zu haben.
Image
Ich denke, entweder man liebt diese Firma oder man mag sie gleich gar nicht. Es ist eine Frage der Perspektive. Die zufriedene Kundschaft zeichnet sich meiner Beobachtung nach durch ein überdurchschnittliches Bankkonto und nicht durch Auto-Wissen aus. Diese Leute werden umgarnt und man gibt ihnen das Gefühl, echte "Petrolheads" zu sein. Entsprechend glücklich sind sie dann. Erwähnt man jedoch an einem Ami-Treffen wo man arbeitet, erntet man gerne wütende Blicke.
Work-Life-Balance
Die Erwartung ist, das Work=Life ist.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Grüppchen, doch insgesamt kämpft jeder für sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Über weite Strecken zwar ein korrekter Umgang, leider ohne Konzept. Obwohl man sich betont autoritär gibt und dem Mitarbeitern zu verstehen gibt, dass man über alle Vorgänge stets im Bild sei, ist de facto keine Kontrolle da. Viele begehen unter dem Radar haarsträubende Vergehen...
Arbeitsbedingungen
Bei all meinen bisherigen Arbeitgebern musste ich mich nie fragen, ob eine Toilettenpause drin liegt. Hier jedoch schon. Man ist den ganzen Arbeitstag nur am herumrennen. Das Tragische daran ist, dass dies meiner Ansicht nach nicht nötig wäre, wären die Abläufe in dieser Firma nicht dermassen ineffizient. Man gibt sich gerne als "Macher", was irgendwie auch so ist. Leider meiner Meinung nach auf kopflose Art und Weise.
Gegenüber der Presse wurde dreist zugegeben, man suche Menschen, die für 100% Lohn 120% arbeiten und keine Work/Live-Balance brauchen, da ihr Job ihr Leben ist. Es kann jede oder jeder selbst entscheiden, ob das ein gesundes Arbeitsumfeld ist. Die Laune der Mitarbeitenden lässt mich hier eher zu "nein" tendieren (und es geht hier um weit mehr als etwas "dicke Luft".
Kommunikation
Funktioniert super, wenn jemand etwas auszusetzen hat.
Gehalt/Sozialleistungen
So weit so gut...
Interessante Aufgaben
Unter anderen Rahmenbedingungen wären sie das sicher.
Seit mehreren Jahren angestellt und hoffentlich noch viele Jahre mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kriegt in diesem Hause mindestens eine Chance, meist zwei oder drei
Verbesserungsvorschläge
Schneller reagieren wenn ein Mitarbeiter ein Team vergiftet
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre - ich lese die anderen Kommentare hier auf Kununu und stelle fest, dass Menschen nicht verstehen wollen oder können, was es bedeutet Fahrzeuge zu betreuen, welche nicht nur für A nach B genutzt werden sondern echte Leidenschaft bedeuten. Ich kenne keinen Betrieb in dem nie dicke Luft herrscht. Konflikte werden meiner Meinung nach immer aufgearbeitet.
Image
Ohne Neider kein Erfolg heisst das Sprichwort, oder?
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind geregelt und es muss keine Überzeit geleistet werden. Gelegentliche Ausflüge mit der Belegschaft schaffen auch Raum und Zeit, die Arbeitskollegen kennen zu lernen
Karriere/Weiterbildung
Entspricht meiner Vorstellung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt und Nebenleistungen
Kollegenzusammenhalt
Team hält sehr gut zusammen, kenne niemanden in der Firma mit dem ich kein Bier nach Feierabend geniessen würde
Vorgesetztenverhalten
Wer immer genau derselben Meinung ist wie sein Vorgesetzter hat entweder den perfekten Chef oder zu wenig Ambitionen oder Veränderungsdrang. Vorgesetzte sind auf derselben Augenhöhe und verhalten sich auch meist so.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Werkstatt, im Sommer sogar teils klimatisiert
Kommunikation
Funktioniert gut, manchmal muss effektiv nach gefragt werden. Kommunikation wird an die Mitarbeiter angepasst und den Bedürfnissen angepasst.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Fahrzeuge und Reparaturen - von Oldtimer zu Neuwagen über Sportwagen zu Truck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
unfassbar...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Autos, das Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Ansichten, das Arbeitsklima, die unrealistischen Leistungsanforderungen
Verbesserungsvorschläge
Ein grosses und modernes Gebäude nützt nichts, wenn die Firma sich nicht mitentwickelt. Die Strukturen scheinen so stark festgefahren, dass dies gar nicht möglich war.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, dass dort jeder Mitarbeiter grundsätzlich zu 150% ausgelastet wird. Es herrscht ein riesiger Druck. Fragt man um Hilfe (die einem angeboten wurde), wird dies als Schwäche ausgelegt.
Es gibt keine Fehlerkultur. Macht jemand einen Fehler, wird er unter den Teppich gekehrt, bis ihn jemand anders ausbaden muss.
Misstrauen ist allgegenwärtig. Die Video-Live-Überwachung aus dem Chefbüro sorgt für ein mulmiges Gefühl.
Das Arbeitsklima ist gehässig und gestresst. Da wird in Abwesenheit des Chefs auch mal vor Wut ein Barhocker geworfen...
Image
Zwar ist eine treue Stammkundschaft da, doch bröckelt die Fassade allmählich.
Work-Life-Balance
Man darf zwar rechtzeitig nach Hause und muss keine Überzeit leisten, doch weiss man genau, was einem am nächsten Tag erwartet. Die Arbeit läuft derart auf, dass ein Abschalten fast unmöglich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterirdisch... und dies ist nicht in Bezug auf die Autos gemeint.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang hat man den Eindruck eines tollen Teams. Bald jedoch wird einem klar, wie viel gelästert wird. Blame-Mentalität ist allgegenwärtig. Nur wenige wirklich hilfbereite Kollegen. Es gibt nur wenige langjährige Mitarbeiter. Einige davon sind meiner Meinung nach der Grund für die hohe Fluktuation. Es gibt einige wenige Hilfsbereite Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden...
Vorgesetztenverhalten
Leider fühlt man sich nicht gehört. Es entsteht der Eindruck, dass teilweise gar kein Wissen über die alltäglichen Prozesse und die damit verbundenen Schwierigkeiten der einzelnen Mitarbeiter vorhanden ist.
Arbeitsbedingungen
Keine richtige Einarbeitung, improvisierte Strukturen, unlogische Arbeitsaufteilung und eine IT-Infrastruktur, die aus den frühen 2000er-Jahren stammen könnte.
Kommunikation
Ist jemand einem wohlgesonnen, bekommt man die nötigen Informationen... ansonsten hat man Pech gehabt...
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprach meiner Vorstellung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant. Leider hat man keine Zeit, diese gewissenhaft zu erfüllen.
Gleichberechtigung
Toller Arbeitgeber mit wunderschönem Arbeitsort.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltung der Arbeitsplätze
Vertrauen gegenüber den angestellten
Sehr offen für Vorschläge und Optimierungen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm.
Vom Arbeitgeber kommt viel Vertrauen, dies schätze ich sehr.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind geregelt und human.
Ferien werden sehr schnell angeschaut und bei Möglichkeit genehmigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat viele Mitarbeiter welche schon lange dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Ansprüche sind realistisch und umsetzbar.
Gute Arbeit wird wertgeschätzt.
Mitarbeiter werden mit einbezogen und dürfen sich einbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume und das Licht sind sehr angenehm zum Arbeiten
Kommunikation
Wichtige Informationen gelangen Zeitnah an die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Gibt vielen eine Chance, dies finde ich sehr gut.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben es gibt immer etwas neues.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Eine totale Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Die war immer schlecht, keine Fairness und überhaupt kein Feingefühl
Work-Life-Balance
Katastrophe, Hauptsache man arbeitet das Privatleben interessiert dort niemanden
Kollegenzusammenhalt
Die "normalen" halten zusammen. Interne zu enge Freundschaften führten regelmäßig zu Konflikten
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Unterste Schublade, mehr zu sagen gibt es nicht
Niveau: Titanic! Absolut nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge wurden bereits mehrfach dem Betrieb mittgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Weinende und wütende Mitarbeiter/innen waren zu meiner Zeit leider fast an der Tagesordnung... Ich fühlte mich ständig überwacht, unter anderem auch durch Kameras am Arbeitsplatz!
Der Umgangston im Chat der Firma (Whatsapp) empfinde ich als sehr schlecht. Ebenfalls wurde bei fehlendem Zeitstempel wurde angedroht Ferientage abzuziehen.
Image
Ich finde die Firma hat allgemein einen sehr schlechten Ruf und dieser bewahrheitet sich auch!
Karriere/Weiterbildung
In meinem Fall leider nicht. Ich finde obwohl es div interne Möglichkeiten gab hat man mich und meine Anliegen strikte ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Die "einfachen" Arbeiter halten zusammen und helfen sich gegenseitig, den Tag zu überstehen. Vielen Dank dafür.
Ich finde beim kompletten Betriebszusammenhalt sind dicke Mauern vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde Wertschätzung gab es bei mir absolut keine. Erfahrung zählt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Empfand ich als unterirdisch in allen Bereichen.
Wirklich wirklich schlecht meiner Meinung nach.
Arbeitsbedingungen
Ich empfand dass Werkzeug als defekt oder unkomplett. Wie soll ich so Arbeiten?
Kommunikation
War bei mir nicht vorhanden. Ich finde ich wurde zu wenig eingearbeitet und schlecht informiert. Ich finde es wurde ständig respektlos und unangebracht Kritisiert... Ich finde die Arbeitsabläufe waren durch fehlende Informationen völlig unproduktiv (keine Struktur vorhanden).
Bei angesprochenen Problemen wurde direkt abgeblockt und abgewiesen.
Gleichberechtigung
Habe ich nicht wahrgenommen.
Auch da finde ich ist keine Struktur oder Logik vorhanden.
Interessante Aufgaben
Tolle Fahrzeuge!
Aber ich finde es wurde keineswegs auf die Mitarbeiter oder auf deren Fähigkeiten eingegangen.
In meinen Augen völlig unlogische Arbeitsaufteilungen.
Ich kann es beim besten Willen nicht Verstehen.
Produktivität?
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schade! Garage hätte Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude und die Fahrzeuge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Kommunikation, keine aufbauende Kritik, der Geschäftsleitung sind die Mitarbeiter egal. Arbeiten sollst du aber schweigen auch!
Verbesserungsvorschläge
Bitte auf Mitarbeiter eingehen, Personal fördern und unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Leider keine angenehme Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Innerhalb der Abteilung eher besser. Gruppenbildung.
Image
Leider immer schlechter. Arbeitsqualität nimmt ab
Work-Life-Balance
Viel Arbeitstunden. Kontrolle durch Kamera’s.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht vorgeschlagen/unterstützt, deshalb zu wenig qualifizierte Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnverhandlungen oder Benefits sind ein Kampf.
Kollegenzusammenhalt
Viele die kompetent sind, gehen fort
Vorgesetztenverhalten
Früher war es besser
Arbeitsbedingungen
Änderungsvorschläge werden nicht umgesetzt
Kommunikation
Nicht vorhanden, man erfährt Sachen nicht direkt oder gar nicht.
Interessante Aufgaben
Durch Personalmangel wird vieles einfach aufgeteilt nach dem Motto: mach mal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute auto
Arbeitsatmosphäre
oftmals schwirige stimmung im team
Image
weitverbrwitet schlecht
Karriere/Weiterbildung
man wird weder gefragt noch angehört
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht bezahlt
Kommunikation
gar keine vorhand in diere firma
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche arbeiten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Anspruchsvoller und fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und vielfältige Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gleitenden Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Modern und zuverlässig
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien
Karriere/Weiterbildung
Förderung durch die Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Angenehme, flache Hirarchie
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nie wieder
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VOGELS OFFROADS durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden VOGELS OFFROADS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VOGELS OFFROADS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.