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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vogt-Schild Druck die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vogt-Schild Druck
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vogt-Schild Druck
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine grosse Familie

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Per du bis in die GL

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet statt, aber nur negatives. Positives wird ins negative gedreht.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss 7/24 zur Verfügung stehen. Freizeitsplanung unmöglich.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziele können nicht erreicht werden, werden sie erreicht, werden sie höher gesteckt.

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