Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Veloparkplatz
Gute Sozialleistungen, top Arbeitsutensilien.
Seine Offenheit,Respektvoll,Kommunkativ
Meine Eigenständigkeit im Teilzeit-Job.
Fahrradparkplatz, es hat ein Militärvelo
Was Mitarbeitende schlecht finden
- autokratischer Führungsstil
- idealistisch und theoretisch
- Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck
- mehr Gewinn auf Kosten der Mitarbeiter
Es wird so getan als würden alle Mitarbeiter gerne hier arbeiten, aber das stimmt gar nicht, alle hassen ihren Job, schau in die Gesichter wenn du durchläufst, jeder möchte so schnell wie möglich hier weg.
Die Führung
Keinerlei Reaktion auf Mitarbeiter.. Man wird vollkommen ignoriert
Nichts, was mich zu einer Aussage führen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Empfehle eine Weiterbildung im Bereich Arbeitspsychologie an alle Führungspersonen.
Meiner Meinung nach sind hier viele Bewertungen auf Druck der Geschäftsleitung positiv formuliert. Damit sollte man sofort aufhören! Geht auf die Kritik ein, anstatt sie zu unterdrücken! Dieser Vorschlag wird aber nie umgesetzt, weil die GL nichts von Mitarbeitern hält und der Meinung ist, Mitarbeiter können nur motzen.
Man versucht verzweifelt die freien Stellen zu besetzen. Die Stelleninserate werden jeden Monat neu aufgeschalten, vielleicht sollte man die Arbeitsbedingungen verbessern und aufzuhören die Bewerber mit leeren Versprechungen zu belügen, dann würde ...
Wechseln Sie die ganze Führungsebene aus einschliesslich HR
Es genügt auch schon, das Betriebsklima durch neue Bestimmungen nicht schlimmer zu machen.
aufrichtige Dankbarkeit
Innovative Vorschläge der Mitarbeiter mehr Gehör schenken!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Vogt-Schild Druck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr gute Zeit mit Kollegen verbracht.
Per du bis in die GL
Guter Zusammenhalt, schwächere Kollegen werden unterstützt und getragen.
sehr gut sogar abteilungsübergreiffend!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vogt-Schild Druck ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gebe 3 - 4 Sterne, da es unterschiedlich unter dem Jahr ist und nicht global gewertet werden kann.
Man muss 7/24 zur Verfügung stehen. Freizeitsplanung unmöglich.
Unterste Schublade
Kein Leben es wird rund um die Uhr gearbeitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird nicht gefördert und ist nicht gewollt
Interessierte Mitarbeiter die eine Weiterbildung anstreben werden unterstützt und gefördert!
Mitarbeiter werden intern gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vogt-Schild Druck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Vogt-Schild Druck schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vogt-Schild Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vogt-Schild Druck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.














