Reiner Ausbeuterladen! Chef egoistisch. Lernende werden kaputtgemacht. Absolut toxisch, macht ja nicht eure Lehre dort!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem gab es im Betrieb gute Kollegen und normale Arbeitszeiten, außerdem sind die Karrierechancen im Berufsfeld an sich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist ausbeuterisch, respektlos, zahlt nur Mindestlohn, honoriert Überstunden nicht und bietet keine Unterstützung während der Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte Mitarbeitende respektvoll behandeln, faire Bezahlung bieten, Überstunden honorieren, echte Unterstützung während der Ausbildung gewährleisten und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mit anderen Kollegen war super!
Karrierechancen
Karrierechancen im Bereich sind gut, im Betrieb selbst jedoch schlecht dort gibt es nur Mindestlohn und keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten, aber ständig Überstunden und längeres Bleiben als Lehrling wegen fehlender Kollegen diese wurden weder bezahlt noch kompensiert.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war schlecht, es gab nur den Mindestlohn ohne Anerkennung oder zusätzliche Leistungen.
Die Ausbilder
Im Voi Buchs ist der Chef ein egoist, das nur an sich denkt. Lernende sind für ihn billige Arbeitskräfte werden ausgebeutet, angeschrien, beleidigt, selbst wenn sie krank sind. Schule ist ihm egal, Unterstützung gibt’s keine. Wenn man was nicht kann, heißt’s nur: „Keine Zeit!“ Aber sobald er profitieren kann, tut er plötzlich nett. Verlogen, respektlos und menschlich völlig untragbar.
Spaßfaktor
Mit den anderen Mitarbeitenden hatte man trotz allem oft Spaß der Zusammenhalt im Team war das einzig Positive.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben wurden unfair verteilt Lernende mussten oft die meiste Arbeit übernehmen, während andere geschont wurden.
Variation
Es gab kaum Abwechslung oft dieselben eintönigen Aufgaben, echte Lernmöglichkeiten waren selten.
Respekt
Der Lehrbetrieb zeigte kaum Respekt gegenüber Mitarbeitern: Kranksein wurde nicht akzeptiert, Kritik und Beleidigungen waren üblich, Unterstützung fehlte komplett. Mitarbeiter wurden nur nach Profit bewertet, nicht als Menschen.