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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das alle gleich behabdelt werden.
Trotz allem gab es im Betrieb gute Kollegen und normale Arbeitszeiten, außerdem sind die Karrierechancen im Berufsfeld an sich gut.
Immer in Arbeit Platz ist
Ehrlichkeit und Bodenständigkeit
-Das soziale engagement
-ferien und freiwünsche immer machbar
-Lohn immer pünktlich
-ideen zur umsetzung von arbeitsabläufen werden von den arbeitnehmern berücksichtigt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitgeber ist ausbeuterisch, respektlos, zahlt nur Mindestlohn, honoriert Überstunden nicht und bietet keine Unterstützung während der Ausbildung.
Er Schreit in Sitzung laut.
Das msn keine Freizeit mehr hat.
Alles. Keine Worklife Balance. Extrem schlechtes Gehalt. Keine Transparenz. Unfähige Filialführung. Unzuverlässig. Löhne kommen unpünktlich. Teils sogar nicht mal Parkplätze. Den muss man vom eigenen Gehalt zahlen.
Schlechte Kommunikation, Bedingungen und Löhne
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte Mitarbeitende respektvoll behandeln, faire Bezahlung bieten, Überstunden honorieren, echte Unterstützung während der Ausbildung gewährleisten und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Das er Zeit nimmt für die Ausbildung und die jugendlichen etwas bei bringt
Die Migros sollte sich mehr bei den Voi Flialen beteiligen.
Mehr Personal einstellen und gleichzeitig mehr Wertschätzung geben. Außerdem wäre es toll eine Ideologie zu etablieren außer Profit Profit Profit
So ziemlich alles. Keine Franchisenehmer einstellen die keine Erfahrung im Verkauf haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Voi Migros Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann ich nicht bewerten. Hatten keine älteren Kollegen.
Sehr sozialer umgang, es wird rücksicht auf jeden genommen.
Sehr gut, ausser das die älteren auch nur vier Wochen Ferien hatten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voi Migros Partner ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Ausbildungsvergütung war schlecht, es gab nur den Mindestlohn ohne Anerkennung oder zusätzliche Leistungen.
Unterdurchschnittlich bezahlt. Kein 13. Monatslohn und nur 4 Wochen ferien.
Unterirdisch schlechtes Gehalt
Unterirdisch
Für die Arbeit und dem aushalten vieler kunden, vorallem in coronazeiten, muss ich ehrlich sagen ist das einfach viel zu wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karrierechancen im Bereich sind gut, im Betrieb selbst jedoch schlecht dort gibt es nur Mindestlohn und keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Werden bezahlt aber kommt denke ich mal auf die Filiale an.
Praktisch keine Chancen
Keine Möglichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten wird nicht direkt vom betrieb zur verfügung gestellt. Wenn man sich jedoch dafür interessiert darf man sich auf eigene faust weiterbilden und diese tage werden dann auch zur verfügung gestellt.
Die kosten werden nicht vom betrieb übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Voi Migros Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Voi Migros Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Voi Migros Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Voi Migros Partner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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