14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Ich habe meine Lehre bei Voi Migros abgeschlossen. Aber in meiner lehr Zeit habe gar keine unterstützt von mein Chef be.
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Detailhandel Assistent im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bern abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer in Arbeit Platz ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er Schreit in Sitzung laut.
Verbesserungsvorschläge
Das er Zeit nimmt für die Ausbildung und die jugendlichen etwas bei bringt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeit Bei Voi Migros
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle gleich behabdelt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das msn keine Freizeit mehr hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Migros sollte sich mehr bei den Voi Flialen beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reiner Ausbeuterladen! Chef egoistisch. Lernende werden kaputtgemacht. Absolut toxisch, macht ja nicht eure Lehre dort!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Detailhandelsfachfrau EFZ im VOI BUCHS ZH im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem gab es im Betrieb gute Kollegen und normale Arbeitszeiten, außerdem sind die Karrierechancen im Berufsfeld an sich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist ausbeuterisch, respektlos, zahlt nur Mindestlohn, honoriert Überstunden nicht und bietet keine Unterstützung während der Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte Mitarbeitende respektvoll behandeln, faire Bezahlung bieten, Überstunden honorieren, echte Unterstützung während der Ausbildung gewährleisten und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mit anderen Kollegen war super!
Karrierechancen
Karrierechancen im Bereich sind gut, im Betrieb selbst jedoch schlecht dort gibt es nur Mindestlohn und keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten, aber ständig Überstunden und längeres Bleiben als Lehrling wegen fehlender Kollegen diese wurden weder bezahlt noch kompensiert.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war schlecht, es gab nur den Mindestlohn ohne Anerkennung oder zusätzliche Leistungen.
Die Ausbilder
Im Voi Buchs ist der Chef ein egoist, das nur an sich denkt. Lernende sind für ihn billige Arbeitskräfte werden ausgebeutet, angeschrien, beleidigt, selbst wenn sie krank sind. Schule ist ihm egal, Unterstützung gibt’s keine. Wenn man was nicht kann, heißt’s nur: „Keine Zeit!“ Aber sobald er profitieren kann, tut er plötzlich nett. Verlogen, respektlos und menschlich völlig untragbar.
Spaßfaktor
Mit den anderen Mitarbeitenden hatte man trotz allem oft Spaß der Zusammenhalt im Team war das einzig Positive.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben wurden unfair verteilt Lernende mussten oft die meiste Arbeit übernehmen, während andere geschont wurden.
Variation
Es gab kaum Abwechslung oft dieselben eintönigen Aufgaben, echte Lernmöglichkeiten waren selten.
Respekt
Der Lehrbetrieb zeigte kaum Respekt gegenüber Mitarbeitern: Kranksein wurde nicht akzeptiert, Kritik und Beleidigungen waren üblich, Unterstützung fehlte komplett. Mitarbeiter wurden nur nach Profit bewertet, nicht als Menschen.
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Hier wird man nur ausgenutzt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Keine Worklife Balance. Extrem schlechtes Gehalt. Keine Transparenz. Unfähige Filialführung. Unzuverlässig. Löhne kommen unpünktlich. Teils sogar nicht mal Parkplätze. Den muss man vom eigenen Gehalt zahlen.
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles. Keine Franchisenehmer einstellen die keine Erfahrung im Verkauf haben.
Arbeitsatmosphäre
Lob kennt man hier garnicht.
Image
Image der Migros ist super. Von VOI ist es eher nicht so.
Work-Life-Balance
Erste Wochen nach Eröffnung praktisch kein Privatleben mehr gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Werden bezahlt aber kommt denke ich mal auf die Filiale an.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten. Hatten keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Würd gerne 0-Sterne geben. Vorgesetzte sind quasi nie da und die Arbeit bleibt an einem selbst hängen.
Arbeitsbedingungen
Lange Arbeitszeiten und man darf nicht mal wirklich Pause machen.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Familie geht immer vor.
Das ist bei VOI wohl Gang und gebe.
Man versucht alles damit es im Laden läuft während der Vorgesetzte quasi nix tut und als Dankeschön kriegt man eine Kündigung weil man nach ca. 6 Stunden Arbeitszeit eine Pause macht.
Interessante Aufgaben
Ganz interessant ja. Aber machts auch nicht grade besser.
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Arbeit Ok, Bedingungen schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit und Bodenständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, Bedingungen und Löhne
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und gleichzeitig mehr Wertschätzung geben. Außerdem wäre es toll eine Ideologie zu etablieren außer Profit Profit Profit
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausser Profit ist alles egal
Vorgesetztenverhalten
Menschlich völlig in Ordnung, es wirkt alles sehr unpersönlich, autoritär und nur der Pfrofit zählt, außerdem 0 Wertschätzung vorhanden
Arbeitsbedingungen
Da so viel Personalkosten wie möglich gespart werden soll, wird allen Angestellten zu viele Aufgaben angeboten als realistisch
Kommunikation
Sehr schlecht und unorganisiert
Gleichberechtigung
Weiß nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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0815 Job mit schlechten Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Einrichtung und Kassensysteme der Migros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer am sparen wo es geht, damit der Franchisenehmer den Profit maximieren kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Rabatt beim Einkaufen und die Mitarbeiter mit in die Umsatzzahlen etc. miteinbeziehen.
Work-Life-Balance
Je nach Franchisenehmer 43/44h die Woche und Überstunden. Man fängt zwischen 5:30-6:00 an und hat glück wenns nach Plan den Feierabend gibt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich bezahlt. Kein 13. Monatslohn und nur 4 Wochen ferien.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute wofür man gerne arbeiten in dieser Firma arbeiten geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt nur junge Mitarbeiter - weil günstig und mehr Leistung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Kassensysteme, das wars dann aber auch.
Kommunikation
Keine Teamsitzungen. Man wird zu nichts miteinbezogen, einfach arbeiten.
Interessante Aufgaben
0815 Routinearbeit. Tägliche Lieferung in die Regale füllen, Ware im Lager füllen oder Kasse bedienen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterirdisch schlechter Lohn, schlechte Arbeitszeiten (je nach dem 06.00 bis 19.30), miserable Chefetage, viele leere Versprechungen, Keine Gratifikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Chefetage, 13.Monatslohn, bessere Arbeitspläne
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Praktische keine.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch keine Chancen
Gehalt/Benefits
Unterirdisch schlechtes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was gut war.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden keine angestellt
Vorgesetztenverhalten
Muss besser werden
Arbeitsbedingungen
Ganz schlecht ! je nach dem 06.00-19.30
Kommunikation
Nie Teamsitzungen
Gleichberechtigung
Praktisch keine.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Top Führungskräfte, dafür ist das Personal kaum zu gebrauchen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Das soziale engagement
-ferien und freiwünsche immer machbar
-Lohn immer pünktlich
-ideen zur umsetzung von arbeitsabläufen werden von den arbeitnehmern berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lohnblätter und verträge kommen nicht termingemäss an.
-Es wird zu lange mit gewissen arbeitnehmern zu sanft umgegangen.
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation untereinander
-teamsitzungen einfügen
-härtere massnahmen für arbeitnehmer einfügen, welche sich nur schlampig für den betrieb einsetzen
-reparatur an liefereingang durchführen lassen (seit 2 jahren defekt)
Arbeitsatmosphäre
Im grossen und ganzen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Der Laden hat im grossen und ganzen ein gutes image.
Work-Life-Balance
Bei uns darf man hederzeit Freiwünsche äussern, diese wurden bisher immer für jeden im machbaren umgesetzt, diesbezüglich gab es nie konflickte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wird nicht direkt vom betrieb zur verfügung gestellt. Wenn man sich jedoch dafür interessiert darf man sich auf eigene faust weiterbilden und diese tage werden dann auch zur verfügung gestellt.
Die kosten werden nicht vom betrieb übernommen.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit und dem aushalten vieler kunden, vorallem in coronazeiten, muss ich ehrlich sagen ist das einfach viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen jedem kunden, ihre eigenen wünsche entgegenzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Führungsposition ist sehr kompetent und geht liebevoll mit uns um, einzelne normale Arbeitnehmer sind auf gut deutsch kammeradenschw*ne.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozialer umgang, es wird rücksicht auf jeden genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Arbeitgeber ist sehr sozial angengiert und versucht das beste aus jedem rauszuholen. Die Stellvertretung wirkt kompetent und wir haben es alle soweit sehr gut untereinander.
Arbeitsbedingungen
Handschuhe für den tiefkühler und die jacken sind eher meh als gut, ansonsten wird alles benötigte anstandlos zur verfügung gestellt.
Kommunikation
Die kommunikation hapert ein wenig. Die Whatsappgruppe des Personals wird zu wenig für wichtige Informationen, die jeden betrifft, genutzt.
Gleichberechtigung
Unser betrieb fördert speziell menschen, welche sehr lange in der schule haben, körperliche einschränkungen haben oder in einem alter sind wo viele betriebe zögerlich sind beim einstellen.
Interessante Aufgaben
Ich in meinem Fall darf mich quer durch alle aufgaben durcharbeiten. Mir wird im vergleich zu andernen in meinem alter sehr viel anvertraut.
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Okay mehr nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Läden haben sehr viel Scharm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, kein 13. Monatslohn, nur vier Wochen ferien
Verbesserungsvorschläge
Voi's sind alle Anders da Migros der Franchisegeber ist und jeder Voi andere Arbeitsbediengungen hat. Jedoch sind die Arbeitsbediengungen fast bei jedem Voi eher mau. Fast überall nur vier Wochen Ferien, kein 13. Monatslohn und auch keine Rabatte. Hier sollte die Migros vielleicht ein bisschen nachhelfen. Den die Migros selber ist ein viel besserer Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
War sehr familiär. Durch die vielen Stammkunden hatte man eine gute Beziehung zu den Kunden.
Image
Die Kunden war fast ohne Ausnahme immet zufrieden.
Work-Life-Balance
Nur vier Wochen Ferien, 44 Stundewoche und oftmals sehr lange Arbeitstage (ist von Voi zu Voi unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, Sozialleistungen schlecht. Kein 13. Monatslohn
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht so gut. Jeder wollte die Drecksarbeit dem anderen geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, ausser das die älteren auch nur vier Wochen Ferien hatten.
Vorgesetztenverhalten
Franchisenehmer war sehr vorbildlich und ein Arbeitstier.
Arbeitsbedingungen
Erholung kam zu kurz, aber der Umgang mit den Angestellten war sehr gut.
Kommunikation
Man erfuhr eigentlich immer alles.
Gleichberechtigung
Im negativen Sinn. Jeder konnte ein bisschen machen was er/sie wollte.
Interessante Aufgaben
Kleiner Laden, wurde mit der Zeit langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Voi Migros Partner durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 14% der Bewertenden würden Voi Migros Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Voi Migros Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.