36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation
Das niedrige Gehalt
Seinen Mitarbeitern mehr Bezahlend
Angenehm und gelassen
Gut aber eher zu teuer
Eher anstrengend für zu wenig freizeit
Nicht vorhanden
Eher zu tief
Es gibt immer Rabatt auf Ware die bald ablauft
Alle Mitarbeiter sind nett
Abgenehm
Sehr vorbildlich
Gut und fair
Klar und deutlich es gibt wöchentlich einen aktualisierten plan
Alle sind gleichgestellt
Muss immer dasselbe machen
Abwechslungsreiche Arbeit
Gehalt, kommunikation, ständiger personalwechsel
Schaut das die Kommunikation besser wird wie auch definitiv der Lohn, ich denke so hätte der volg auch nicht immer personalprobleme
Kommt auf das Team drauf an
Nicht schlecht
Ist ganz okei
Nicht schlecht, nur werden manchmal die falschen gefördert/bevorzugt
Der Gehalt darf ruihg mehr sein, das ist schaade ist der soo tief in der heutigen zeit wo alles teurer wird
Das machen sie nicht schlecht
Kommt auf das team drauf an
Habe ich bis jetz gute erfahrungen gemacht ausser bei 2 kollegen, was sehr schaade war
Ist ganz ok, je nach dem mit welchen vorgesetzten
Ganz ok
Da ist noch sehr viel nachholfbedarf, das fehlt leider sehr
Nicht immer und nicht bei allem
Die arbeit ist abwechslungsreich, wirklich noch cool
Garnicht
Garnichts
Jetz keine mehr
Alle respektvoll
Gibt keine
sich mehr um die Kundenbindungen kümmern
Nichts
Alles
Alles es ist mehr als eine Katastrophe
Man hört nie was gutes über den Volg immer das selbe
Abzockerei
Verdient nichts
Immer Gratis arbeiten
Überprüft mal das Volis besser waw die Cheffen sich eintragen und ob sie auch das gearbeitet haben.
Unterste Schublade. Absolute Frechheit. Wenn ich könnte gäbte es viele minus Sternen
Gehen auf einem ein, sehr sozial, man darf ehrlich sein. Familiär.
Arbeitgeber empfehle ich für Teilzeit.
Bezahlung, Arbeitszeiten.
Viel geben für wenig Lohn...
Arbeitgeber empfehle ich nicht für 80-100%
Mehr Struktur. Arbeitspläne mind.3 Wochen im voraus. Mitarbeiter für Flexibilität entlöhnen: helfen in anderen Läden mehr Lohn geben als für andere die nie helfen.
Giltet auch für Krankheit.
Arbeitszeiten mit nur Spätschichten bus 20.30h oder Frühschichten ab 5.30h und mit Wochenenden lassen einem fast keine Chance zu einem Sozialleben mit anderen abends und Sonntags,geschweige in einem Verein dabei zu sein bei einem Arbeitspensum von 100%
Plastik, Karton, Pet wird getrennt, es wird auch in der Zentrale darauf geachtet.
Wenn man will, kann man weiter kommen, als Stv. wenig Lohn im Verhältnis zum Geschäftsführer...
Gute Kurse für alle.
Tolle Kollegen, man kann tolle Freundschaften schließen
Neutral
Fair, offen nur die Arbeitsschichten sollten mehr variieren auch am Wochenende, fairer sein...
Öfters alleine am arbeiten ( bei Volg die nicht viel laufen aber auch bei Volg die sehr gut laufen), auffüllen Getränke, Frische, Kasse, Post, Lose und Backen, nach hinten stressen um Brot aus dem Tiefkühler holen gleichzeitig warten schon Leute an der Kasse usw. Oder auch mit Lehrlingen allein, so können Pausen draußen nicht eingenommen werden da der Lehrling nicht alleine sein sollte. Auch kann es sein gleich am Anfang der Schicht das man Pause machen muss und dann zum Teil dann 5-6h an einem Stück weil man alleine ist.
Wenn man wenig % arbeitet oder sehr gerne alleine arbeitet ist es Ideal, als 100 % empfehle ich es nicht.
Sollte für den Stress und die Arbeitszeiten besser bezahlt werden, im Verkauf unterer Durchschnitt Lohnmässig.
Fixer 13ter Monatslohn.
Neutral
Immer wieder das gleiche jeden Tag, keine neuen Herausforderungen, Arbeitstrott, Materie langweilig darum fehlt auch für mich die Herausforderung
Sie lassen eine machen.
Lohn
Mehr lohn für die führungspersonen im verkauf
Man muss nehmen was einen gegeb wird vom prrsonal her.
Sagt hallo zu doppeltschichten und 50-60std woche
Najaa frau halt
Für diese verantwortung einfach zu wenig.
Hoher Massstab an Qualität und können für Führungspositionen, eher niedriger lohn
Man schiebt sie in läden die sonst kein personal haben.
Männer werden in höheren führungebenen bevorzugt
Garnichts Alles Schlecht was Schlecht sein Kann von mir (0 von 5 Sternen ) könnte ich es mit minus Sternen bewerten dann Gäbs -100 Sterne für euch.
Ausländer nicht zu Empfehlen da Arbeiten zu Gehen.
Alles ist Schlecht
•Jeder Lästert Über Jeden
• Man Wird nicht Wertgeschätzt
• Als Ausländer wird man nur Ausgenutzt da im (Volg) und wenn sie eine Schweizer Bürger/in haben wird man durch die sofort ersetzt.
•Aufgepasst Als Ausländer ob ihr wirklich ihm Volg Arbeiten Wollt. Um für 3800.- Fr Am Schluss Ausgenutzt und Gekündigt Zu werden bei einer Stelle von 100% + die Nerven Kaput zu machen für etwas wo es Sicht nicht Lohnt!!
Ausländer Empfehle ich (Volg ) Nicht!!!
•Vorgesetzte Umschulen Titel von Kurs
(Menschlich Werden) oder (Kindergarten Kurs)
•Schweizer Mitarbeiter Umschulen nicht Rassistisch und Ausländer Feindlich zu Sein ihr seit kein Stück Besser .
•Schlecht Jeder Hintergeht Jeden.
•Man Stellt ein Schlecht dar um bei den Chefs besser anzukommen (Lächerlich)
•Ausländer nicht zu Empfehlen im (Volg) Arbeiten zu gehen.
•Aufgepasst vor denn Leuten die da Arbeiten wollen kaum ist mal was oder man macht kleine Fehler geht keine Sekunde Chef/in… hat schon Telefon Bekommen.!! Lächerlich , Kindergarten so etwas
(Für Ausländische Leute nicht zu Empfehlen!!!)
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Gehalt Schlecht , 100% 3800.- Stv
•Jeder einversüchtig auf denn anderen vlt auch nur weil man eine Bessere Position hatt. Wie (Stv) (Ladenleitung) usw..
•Die Leute Unbedingt umschulen genau das solche Sachen nicht Vorkommen.
• Als Quereinsteiger Schwer wenn man keine Erfahrung hat in dem Bereich , Kein Verständnis Für wenn man Fehler macht usw.. Schlimm so etwas .. Sie erwarten Roboter Mitarbeiter wo perfekt sind (Lächerlich)
•Ausländer Leuten nicht Empfohlen da zu Arbeiten (Volg)
• Nehmen Leute an um sie dann 1 Woche vor Abgelaufene Probezeit zu Kündigen und zu sagen dann habe schon ersatz für dich gefunden um durch Schweizer Bürger/in Ersetzt zu werden .lächerlich)
•Villeicht von Anfang an (Volg) keine Ausländer annehmen anstatt die Ausländer zu Annehmen um sie am Schluss nur Auszunutzen und Kündigen ihre Zeit unnötig zu Verschwenden.
•Villeicht nicht so Junge Leute Einstellen wo da Was zu sagen Haben in denn höheren Positionen oder wo die Mitarbeiter Einstellen/Austellen. Weil die Haben selber keine Ahnung . Sie meinen nur sie sind was besseres .
•Euche Job Inserate mal Ändern weil da stimmt alles nicht was drin Beschrieben wird zum Teil einfach Schlecht.
Ausländer empfehle ich (Volg) Nicht!!!!
•Kommunikation Schweizer mit Ausländer Mitarbeiter Klappt Sehr schlecht und Umgekehrt auch.
•Da Sind Alle Gegen Alle und nicht Miteinander oder das man ein Team ist am gleichen Strang zu Ziehen.
•(Volg) ist gut für Leute mit Kindergarten Charackter & Kindergarten Verhalten.
die Arbeitszeiten zum teil.
Schlechte Arbeitsbedingungen, wenig Lohn, keine Stempeluhren daher wird viel auch gratis gearbeitet …
Bessere Arbeitsbedingungen und faire Löhne schaffen.
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So verdient kununu Geld.