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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alle respektvoll
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Arbeit
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Die Kommunikation
Gehen auf einem ein, sehr sozial, man darf ehrlich sein. Familiär.
Arbeitgeber empfehle ich für Teilzeit.
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Garnichts Alles Schlecht was Schlecht sein Kann von mir (0 von 5 Sternen ) könnte ich es mit minus Sternen bewerten dann Gäbs -100 Sterne für euch.
Ausländer nicht zu Empfehlen da Arbeiten zu Gehen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt, kommunikation, ständiger personalwechsel
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Das niedrige Gehalt
Alles ist Schlecht
•Jeder Lästert Über Jeden
• Man Wird nicht Wertgeschätzt
• Als Ausländer wird man nur Ausgenutzt da im (Volg) und wenn sie eine Schweizer Bürger/in haben wird man durch die sofort ersetzt.
•Aufgepasst Als Ausländer ob ihr wirklich ihm Volg Arbeiten Wollt. Um für 3800.- Fr Am Schluss Ausgenutzt und Gekündigt Zu werden bei einer Stelle von 100% + die Nerven Kaput zu machen für etwas wo es Sicht nicht Lohnt!!
Ausländer Empfehle ich (Volg ) Nicht!!!
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Gewisse Einschränkungen beim Platzieren der Ware, der Vorschriften wegen.
Für das was die Ladenleitung leistet, ist der Gehalt gegenüber anderer, sehr gering.
Schlechte Arbeitsbedingungen, wenig Lohn, keine Stempeluhren daher wird viel auch gratis gearbeitet …
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schaut das die Kommunikation besser wird wie auch definitiv der Lohn, ich denke so hätte der volg auch nicht immer personalprobleme
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sich mehr um die Kundenbindungen kümmern
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Seinen Mitarbeitern mehr Bezahlend
Jetz keine mehr
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Alles es ist mehr als eine Katastrophe
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Volg ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt immer Rabatt auf Ware die bald ablauft
5
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Das machen sie nicht schlecht
4
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Volg arbeitet mit verschiedenen Labels. Aber auch hier gibts viele negative Handlungen.
3
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Plastik, Karton, Pet wird getrennt, es wird auch in der Zentrale darauf geachtet.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volg ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Der Gehalt darf ruihg mehr sein, das ist schaade ist der soo tief in der heutigen zeit wo alles teurer wird
2
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Unterste Schublade. Absolute Frechheit. Wenn ich könnte gäbte es viele minus Sternen
1
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Eher zu tief
3
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Sollte für den Stress und die Arbeitszeiten besser bezahlt werden, im Verkauf unterer Durchschnitt Lohnmässig.
Fixer 13ter Monatslohn.
1
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Für diese verantwortung einfach zu wenig.
Hoher Massstab an Qualität und können für Führungspositionen, eher niedriger lohn
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Nicht vorhanden
3
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Nicht schlecht, nur werden manchmal die falschen gefördert/bevorzugt
3
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Nicht vorhanden
1
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Wenn man will, kann man weiter kommen, als Stv. wenig Lohn im Verhältnis zum Geschäftsführer...
Gute Kurse für alle.
4
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Wenn man es will, kann man viel erreichen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Volg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volg als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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