37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schöne Arbeit, niedriger Lohn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich stimmt die Work life Balance. Flexible arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Druck auf die Mitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
Mindestlohn erhöhen, mehr Stunden zur Verfügung bieten zur Mitarbeitersicherheit
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Team ist das A und O. Manchmal stimmts, manchmal nicht.
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern recht gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Volg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Volg in Oberbipp gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen Top innnen Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin abslout keine EX Frustrierte MA aber Ich bete für die hungrigen Menschen auf Erden- und Volg schmeisst alles weg! EINIGE Herren in der Chef Etage sollten noch einmal ein Grundkurs besuchen was Wertschätzung bedeutet. Vertrauensmissbrauch würde ich 10 Sterne geben- Kollegial sehr gutes Arbeitsklima aber was sich über der Linie hält unbefriedigend. Lehrlinge werden ausgenutzt. Ich war 12 Jahre bei Volg- aber was sich hinter den Kulissen abspielt ist grauenvoll.mobbing auf Lehrlinge unterstützt durch die Linie bis auf ungerechtfertigte Kündigungen auf ältere Angestellte wie die Lehrlinge.Tut mir leid aber es entspricht der Wahrheit. Totzdem schlne Weihnachten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soweit gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Volg in Oberbipp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen Firmaanlässe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Druck auf schwächere und ältere Menschen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf ältere und schwächeren Leuten eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in der Filiale grundsätzlich OK, aber das Personal leidet teils unter dem Druck.
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 bei Volg AG in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind auch Menschen.
Bei der Auswahl besser auf Fähigkeiten und auf die Menschlichkeit des Personals schauen.
Mehr Wertschätzung der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In welchem Jahrhundert leben wir?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei volg in Liestal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal lässt zu wünschen übrig. Stunden werden den Teilzeitangestellten gestrichen um Geld zu sparen und die Leistung zu erreichen auf Kosten der anderen Mitarbeiter. Die Löhne sind so niedrig dass man sogar als Filialleiter bei 100% Anstellung seinen Lebensunterhalt kaum bestreiten kann....
Verbesserungsvorschläge
Das Personal mit mehr Respekt behandeln. Mehr motivieren. Allg. der Personalführung mehr Beachtung schenken. Bessere Löhne.
Gehalt/Benefits
Man hat das Gefühl vom Gehalt her wäre man etwa 20 Jahre zurückversetzt. Die Löhne sind Hungerslöhne und nichts anderes. Wenn man bedenkt welche Gewinne erzielt werden.
Vorgesetztenverhalten
In Sachen Personalführung ist da noch einiges zu optimieren.jeder der dort in Zukunft einen Arbeitsvertrag unterschreibt sollte sich vorher genau erkundigen was der Vertrag alles beinhaltet..und sich alles zeigen lassen!!
Arbeitsbedingungen
die Infrastruktur lässt sehr zu wünschen übrig. Es gibt keinen anständigen Pausenraum, bzw. gar keinen. Zu wenig Platz wo man die Ware lagern kann, nur lauter Stolperfallen. Solche Arbeitsbedingungen in der heutigen Zeit sind katastrophal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zustände wie im alten Rom
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei volg in Liestal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der lohn ist zum schreien. Da verdient man mehr, wenn man nicht Arbeitet als Aushilfe. Es werden sachen versprochen die KEINER einhaltet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn, kompetere chefs in sachen personalführung. Besser arbeitsbediengungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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faire Umgangsweise
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nein die Firma trägt nicht dazu bei. Da geht selten jemand gerne zur Arbeit.
Image
Das Unternehmen glaubt es habe einen guten Ruf. Nein, Freunden empfehle ich nicht so ein Unternehmen. Ich bin nicht stolz da zu Arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich nicht im normalen Rahmen. Den Urlaub kann man nicht jedereit konsumieren auch keine längere Zeit am Stück. Nur bei mehr als öfterer hinweisung wird auf die Familie Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven im Unternehmen sind schlecht. Die Kriterien für beruflichen Aufstieg ist in meinen Augen, eine braune Zunge zu haben. Es werden alle durch Weiterbildung gefördert, doch das Umsetzen der Weierbildung ist selten möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unbefriedigend. Sozialleistungen werden nicht geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für die Umwelt und Soziales kennen die nicht. Auf den Klimaschutz wird nicht geachtet, Mülltrennung kennt man wir doch nicht ernsthaft getrennt. Mir ist nicht bekannt das sie sich sozial engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Gute zusammenarbeit unter den Kollegen. Sie gehen ehrlich und direkt miteinander um. Hilfsbereitschaft herrscht vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kolleginnen Werden nicht genug geschätzt. Bei uns wurden bis jetzt junge Mitarbeiterinnen eingestellt. Ja es gibt Kolleginnen von 45+.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird wenig gemacht. Anforderungen sind nicht realistisch. Wenige Entscheidungen sind nachvollziehar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze entsprechen nicht den Aufgaben. Die Technick ist nicht alt doch auch nich recht funktionstüchtig. Belüftung ist nur im Sommer gut, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm.
Kommunikation
Nein, wenn dann nur über die Gewinne. Ja, von meinen Arbeitskolleginnen erhalte ich die notwendigen Informationen.
Gleichberechtigung
Bei haben nicht alle dieselben Aufstiegschancen. Die Frauenpuote wird eingehalten. Ob Wiedereinsteigerinnen benachteiligt werden kann ich nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist ungerecht aufgeteilt. Es hat keiner Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Die Arbeit kann man nicht selbst einteilen.
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Könnte viel besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Volg in Oberbipp gearbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter arbeitsgeber doch jenach standort sehr lange Öffnungszeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.