13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kann und muss selbständig arbeiten
Arbeitsdruck weil alleine...
niedriger Lohn,muss jedes Kafi bezahlen usw.
Bessere Löhne zahlen
Pausen können nicht gemacht werden....Arbeiter alleine
Viele ausbildungskurse
schlechter umgang, schlechte Arbeitszeiten
Ein bessere umgang mit den angestellten wäre empfehlenswert
Die verschiedene arbeit
Die arbeitszeiten
Bessere Ausbildner einstellen
Vieles. Am besten eigenen Eindruck machen
Nichts .
Nichts
Alle sind immer gut gelaunt & motiviert an der Arbeit
So wie es von anderen zu hören ist, ist es auch also zop
Man hat Zeit auch für sich
Man kann sich in vielen Bereichen weiterbilden egal in welcher Abteilung
Sollte einem passen wen nicht kann man über eine Lohnerhöhung sprechen
Wir alle schauen drauf auf die Umwelt etc
Alle schauen auf einander !
Sowie bei anderen auch bei denen mit Respekt
Wir sind alle auf den neusten Stand wiesen was wir tun müssen etc
Man kann über alles offen reden
Alle werden gleich behandelt
Man bekommt immer mehr Verantwortung
Für den Posten als Stv. Zu kleinder lohn...
Höhere Löhne
Mehr Personal einstellen weniger stress für Angestellte wie auch Führungskräfte
Das Team selbst ist hilfsbereit, aber Vorgesetzte wirken Kühl und nicht interessiert zu den Angestellten.
Qualität stimm überein mit image, aber Angestellte denken eher Negativ über die Firma. Eine andere Anstellung suchen können sie nicht, weil die Angestellten kaum Chancen auf eine andere Anstellung haben.
Weis nicht
Gehalt ist nicht fair. Arbeitstage an Wochenenden/Feiertage werden zueenig entlohnt. Gehalt wird wenigstens pünktlich bezahlt.
Weis nicht.
Probleme kann man sehr gut ansprechen, man bekommt auch Hilfe.
Weis nicht
Verhalten sich distanziert. Sind lieber im Büro hinter dem Tisch.
Den ganzen Tag im Kühlraum zu arbeiten ist hart aber man gewöhnt sich daran. Funktionswäsche wird auch bereitgestellt, aber bei den Jacken wird gespart.
An der Technik wird immer daran gearbeitet, aber war momentan sehr mühsam, weil das Rüstgerät immer wieder gestockt hat.
Ich selber als Wiedereinsteiger bekam weniger Lohn, als ich das erste mal da Angestellt war.
Aufstiegschancen für Frauen sind da und Frauen werden auch gesucht.
Monotone Arbeit die sich jeden Tag wiederholt.
Sozialleistungen
man hat keine Wert
man muss einfach so mehr kontrollieren lassen
Keine 12 h schichten
Die vorgelebte, ehrliche Wertschätzung spührt man beim CEO Hirsig, hoffentlich gehts so weiter mit dem neuen CEO.
Personen werden in als Vorgesetze befördert, die Ihrer Aufgabe nicht gewachsen sind! Keine Führungskurse besuchten o.ä
Habe ich solche, hehe ich direkt zu den dafür verantwortlichen Personen
Freundlicher Umgang miteinander. Bei dem Frischdienst leider keinerlei Wertschätzung von den Vorgesetzten. Bei Trockensortiment um welten besser.
Volg verkauft sich gut. Die Dörfer sind gewachsen und mit Ihnen Volg... Villeicht bis die Grossen (Migros, Coop etc) das Dorf für sich wiederentdecken.
In der Regel kann ich ein paar Tage vorher fragen, ob ih einen Freitag kriege und bekomme diesen auch meist zugesprochen, somit flexibel. Firma steht aber klar vor den Interessen der des Mitarbeiters.
Wer sich bemüht und fleissig ist, findet bestenfalls einen Job bei einer anderen Firma.
Gehalt könnte etwas besser sein, wird jedoch mit den vielen Goodies kompensiert. Bspw. verbilligte Lebensmittel, gratis Parkplatz, Geburtstagsgeschenk, bei Trockensortiment ca. jede dritte Woche eine Tragtasche mit Lebensmitteln als Dankeschön.
Volg hat mit fair trade wenig am Hut. Volg beliefert das Dorf und hat nicht viele "Nieschenprodukte" wie Fair trade oder Bio. Einfache Massenware mit teils guter Qualität.
Es "menschelt" überall, da kann die Firma nicht viel dafür.
Ältere Leute werden eingestellt und auch fair behandelt. Volg ist in dieser Ansicht sehr sozial
Was in den der gesamten Volg Gruppe standartiesiert ist, zählt im Frischdienst nicht. Wenige Vorgesetzte sind konfliktfähig. Mitarbeiter werden gar tyranisiert.
Kein Pausenraum in unmitelbarer Nähe, trotz arbeiten in fensterlosen Räumen. Licht bei retouren schlicht zu schwach. Früher musste man auf den Gang zur Toilette gar ausstempeln! Auch Heute wird der Gang um seine Notdurft zu entrichten nicht ger gesehen.
Interne Volg-Regeln gelten schlichtweg nicht. Z.B "harmonisierte 10min Gleitzeit"
Täglich grüsst das Murmeltier...
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