Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
InternetnutzungVieles. Am besten eigenen Eindruck machen
Kann und muss selbständig arbeiten
Die verschiedene arbeit
Viele ausbildungskurse
Sozialleistungen
Arbeitsdruck weil alleine...
niedriger Lohn,muss jedes Kafi bezahlen usw.
schlechter umgang, schlechte Arbeitszeiten
Die arbeitszeiten
man hat keine Wert
Personen werden in als Vorgesetze befördert, die Ihrer Aufgabe nicht gewachsen sind! Keine Führungskurse besuchten o.ä
Ein bessere umgang mit den angestellten wäre empfehlenswert
Bessere Ausbildner einstellen
Für den Posten als Stv. Zu kleinder lohn...
Bessere Löhne zahlen
Höhere Löhne
Mehr Personal einstellen weniger stress für Angestellte wie auch Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von Volg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sowie bei anderen auch bei denen mit Respekt
Ältere Leute werden eingestellt und auch fair behandelt. Volg ist in dieser Ansicht sehr sozial
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volg ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Regel kann ich ein paar Tage vorher fragen, ob ih einen Freitag kriege und bekomme diesen auch meist zugesprochen, somit flexibel. Firma steht aber klar vor den Interessen der des Mitarbeiters.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich in vielen Bereichen weiterbilden egal in welcher Abteilung
Wer sich bemüht und fleissig ist, findet bestenfalls einen Job bei einer anderen Firma.
