Kundenorientiertes Unternehmen mit schwacher Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualitativ hochwertige Produkte. Selbständiges Arbeiten. Rücksichtnahme für familiäre Gegebenheiten. Flexible Arbeitszeiten. Anlässe für Mitarbeiter/-innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen, Sozialkompetenz, Gehalt. Vorgesetzte die nur gewisse Mitarbeiter/-innen Faworisieren, weil man Sie ja mag oder Privat gut auskommt. Fehlende Transparenz. Dass Einzelne auf der Strecke bleiben und geringschätzig behandelt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Vorbilder sein!!! Alle Mitarbeiter/-innen sind wichtig und sollten so behandelt werden, sowie Wertschätzung und Respekt jeder einzelnen Person gegenüber. Leistungsgerechte und faire Bezahlung. Wirgefühl und Gemeinschaft vorleben.
Arbeitsatmosphäre
War von jedem Einzelnen abhängig, zum grössten Teil kollegial aber teilweise auch vergiftet. Die Vorgesetzten trugen wenig dazu bei, das ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrschte. Kein offener und ehrlicher Austausch.
Kommunikation
Wischi waschi Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbezogen. Keine teambildenden Massnahmen, respektloses Verhalten von gewissen Personen. Mehr Schein als Sein, bsw. Kollegen / Kolleginnen wo Ihre schlechte Meinung wieder aufs neue gegenüber anderen ausbreiteten.
Work-Life-Balance
Die normale Arbeitszeit reichte im Normalfall aus - Mehrstunden konnte man kompensieren. Urlaubsplanung und gegenseitige Vertretung war innerhalb der Abteilung gut.
Vorgesetztenverhalten
Klare Vorgaben, ehrliche Dialoge fehlten sowie ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und Anerkennung. Förderung von Wirkultur war nicht vorhanden. Leadership Fehlanzeige. Verhalten, Art und Weise unakzeptabel, bsw. Lästereien gegenüber Mitarbeiter/-innen, Eigennutz und Nichtachtung. Führung bevorzugte nur gewisse Personen. Schein-Verständnis und mangelnde soziale Kompetenz.
Interessante Aufgaben
War wenig Spielraum in der eigenen Arbeit und Situations- und Abteilungsabhängig. Zum Teil unattraktive Aufgaben.
Gleichberechtigung
Kein Fairness. Leider waren nicht alle gleich; Pflichten, Chancen und Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Keine Kantine, dafür gab es einen Pausenraum zur Nutzung sowie viele Verpflegungsmöglichkeiten in der Nähe. Angenehme und moderne Fabrikations- und Büroräumlichkeiten. Grosse Hitze im Sommer. Ferienanspruch nur 20 Tage. IT-Top
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnniveau im unteren Level. Es gab leider kein Lohnband, keine Vorgaben wer in welchem Rahmen verdienen sollte. Gehalt stieg kaum. Keine Leistungsgerechte Bezahlung.
Gute Regelung betreffend Lohnfortzahlung bei Unfall sowie Krankheit.
Image
Gesamtbild guter Ruf. Produkte, Dienstleistungen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung möglich, wurde eher gezielt gefördert.