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VSHN 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VSHN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
VSHN
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VSHN
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Atmosphäre. Jeder hilft jedem. "Get shit done", gemeinsam auf ein Ziel hinarbeiten und trotzdem dabei nie den Spass vergessen. Jeder kann sich in jedem Thema einbringen und Dinge wirklich vorantreiben.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie eine so offene Kommunikationskultur in einer Firma erlebt. Beispiele: Über das Einstellen neuer Mitarbeiter und neue Büros wird abgestimmt, jeder kann konstruktive Kritik anbringen die auch wirklich gehört wird.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe oben, es wird gemeinsam an Zielen gearbeitet, die die Firma weiterbringen. Absolut kein Konkurrenzdenken, wir sind fast wie eine "Family", aber völlig ohne Zwang!

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel zu tun, aber immer im positiven Sinn. Jede Arbeitsstunde wird aufgeschrieben, Home Office / Remote Work ist für alle möglich und wird auch gelebt, Social Benefits sind top. Kurzfristig von Zuhause arbeiten weil das Kind oder der Hund krank ist? Absolut kein Problem.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, bzw. gibt es eigentlich keine "Vorgesetzten" im klassischen Sinn. Es wird viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt. Teams sind in Squads aufgeteilt, der Squad Leader ist mehr Coach als 'Chef'.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super spannendes und innovatives Umfeld. VSHN betreibt Applikationen ohne eigene Hardware/Rechenzentren managen zu müssen. Es wird so viel wie möglich automatisiert, damit mehr Zeit für Innovationen bleibt.