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VSHN 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score10 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø108.200 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VSHN
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VSHN
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hochtechnologisch und hochinteressante Produkte, spannende Projekte, super Team und Stimmung, am Puls der Zeit
Way they approach technology issues. They try to get solutions.
Bewertung lesen
Eigentlich alles, wirklich ein great place to work. War bisher noch in keiner Firma so happy! Weiter so
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Benefits wie "Arbeiten wo und wann man möchte", Zusammenhalt und Spass beim Arbeiten. Mitbestimmung in allen Bereichen.
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Flache Hierarchy, moderne Zusammenarbeit in Squads und Agile Planung unter Miteinbezug aller Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Communication, volatile bahaviour, unconstant plans. Hire and fire.
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Junge Firma (2014), vieles ist noch am entstehen
Eigentlich gar nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Rethink your communication strategy, develop a clear go to market, don't blame others for your own omissions and lack of interest.
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Der Sprung vom kleinen Startup zum Unternehmen bringt neue Herausforderungen, die wir nicht vernachlässigen sollten. Der Weg stimmt aber.
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Teilweise wünschen sich die Mitarbeiter mehr Struktur, auch mal nein sagen können
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Mehr fremdsprachige Mitarbeiter und bessere Remote Work Möglichkeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von VSHN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


It's a helping attitude within the single teams. Unfortunately as soon as it comes to cross-team work (mainly to management, sales and HR) no team spirit.
3
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Siehe oben, es wird gemeinsam an Zielen gearbeitet, die die Firma weiterbringen. Absolut kein Konkurrenzdenken, wir sind fast wie eine "Family", aber völlig ohne Zwang!
5
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Könnte besser nicht sein!
5
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Ein Bier nach der Arbeit? Zusammen etwas unternehmen? An Meetups gehen? Alles völlig normal und gehört dazu.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Good policy and education budgets.
4
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Jeder kann sich in absolut jede Richtung entwickeln. Es liegt nur an dir selbst, es gibt keine "politischen" Entscheidungen. Mach was die gefällt uns sei gut darin und dir steht alles offen!
5
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Ausbildungsbudget, jederzeit die Möglichkeit z.B. Squadmaster, Projekt Leiter, Product Manager oder Key Account Manager zu werden.
4
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Durch ein persönliches Ausbildungsbudget kann sich jeder Mitarbeiter weiterbilden oder z.B. Konferenzen besuchen. Möchte man sich weiterentwickeln, wir das zu 100% gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen