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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Essenszulage
DiensthandyHochtechnologisch und hochinteressante Produkte, spannende Projekte, super Team und Stimmung, am Puls der Zeit
Way they approach technology issues. They try to get solutions.
Eigentlich alles, wirklich ein great place to work. War bisher noch in keiner Firma so happy! Weiter so
Benefits wie "Arbeiten wo und wann man möchte", Zusammenhalt und Spass beim Arbeiten. Mitbestimmung in allen Bereichen.
Flache Hierarchy, moderne Zusammenarbeit in Squads und Agile Planung unter Miteinbezug aller Mitarbeiter.
Communication, volatile bahaviour, unconstant plans. Hire and fire.
Junge Firma (2014), vieles ist noch am entstehen
Eigentlich gar nichts
Rethink your communication strategy, develop a clear go to market, don't blame others for your own omissions and lack of interest.
Der Sprung vom kleinen Startup zum Unternehmen bringt neue Herausforderungen, die wir nicht vernachlässigen sollten. Der Weg stimmt aber.
Teilweise wünschen sich die Mitarbeiter mehr Struktur, auch mal nein sagen können
Mehr fremdsprachige Mitarbeiter und bessere Remote Work Möglichkeiten.
Der am besten bewertete Faktor von VSHN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
It's a helping attitude within the single teams. Unfortunately as soon as it comes to cross-team work (mainly to management, sales and HR) no team spirit.
Siehe oben, es wird gemeinsam an Zielen gearbeitet, die die Firma weiterbringen. Absolut kein Konkurrenzdenken, wir sind fast wie eine "Family", aber völlig ohne Zwang!
Könnte besser nicht sein!
Ein Bier nach der Arbeit? Zusammen etwas unternehmen? An Meetups gehen? Alles völlig normal und gehört dazu.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Good policy and education budgets.
Jeder kann sich in absolut jede Richtung entwickeln. Es liegt nur an dir selbst, es gibt keine "politischen" Entscheidungen. Mach was die gefällt uns sei gut darin und dir steht alles offen!
Ausbildungsbudget, jederzeit die Möglichkeit z.B. Squadmaster, Projekt Leiter, Product Manager oder Key Account Manager zu werden.
Durch ein persönliches Ausbildungsbudget kann sich jeder Mitarbeiter weiterbilden oder z.B. Konferenzen besuchen. Möchte man sich weiterentwickeln, wir das zu 100% gefördert.
