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VZ-Kanalreinigung 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VZ-Kanalreinigung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung traditionell geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VZ-Kanalreinigung
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VZ-Kanalreinigung
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Feierabend hat man den Tinitus im Ohr....

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Seiten Geschäftsführung sehr Schlecht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Privatleben interessiert die Geschäftsleitung nicht im geringsten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Persönliche Anliegen werden sofort herum erzählt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal stress aber gut

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vielfältig

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