Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Kommentar
War ich froh wieder zu kommen in Firma
Die Chefettage arbeitet voll mit.
Chefin arbeiten am meisten Stunden mit, grosse Vorbildfunktion.
Chef mit Biss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Moobbing in jeglicher Form
Lies weiter oben
Es ist ein Dienstleistungsbetrieb, der Kunde ist König.
Vielleicht immer finden überall bei anderi Firma auch schlechte darum gut da
Sein Verhalten gegenüber seinen Arbeitnehmern, ohne diese wäre er nicht existent.
Verbesserungsvorschläge
Was Hänschen nicht lernt, lernt Hänschen nimmermehr.....Ein Chef sollte als Vorbild vorangehen und Charakter haben !
eine Therapie könnte da Helfen.
Geh zu deinen Kühen
Mehr Durchgreifen, nicht immer so öieb sein.
Nützt nichts, da nicht zugehört wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von VZ-Kanalreinigung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
waren fast alle Kollegial
Untereinander gut gegen Chefetage schlecht
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VZ-Kanalreinigung ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Persönliche Anliegen werden sofort herum erzählt
Hört nicht zu und beleidigt Personen oder zieht über diese her. Sowas kann und muss man nicht akzeptieren ! Auch in Coronazeiten kein Bewusstsein für was hier los ist.
Null Interesse an der Person oder Facharbeiter nur am Arbeitsvolumen.
Kein einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungen
Teilweise Gesprächsverweigerung
Ausspielen von Mitarbeitern
Nie selber schuld immer nur die andern
Sehr Patriarchisches Verhalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine Vorhanden, nur viel heisse Luft.
Bei gewissen Arbeiten gute Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungen möglich und werden auch gefördert für Spezialisten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VZ-Kanalreinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet VZ-Kanalreinigung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VZ-Kanalreinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VZ-Kanalreinigung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Einsatz wertschätzen.











