Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 148 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VZ VermögensZentrum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 332 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
148 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert intern effizient und reibungslos. Auf die Fragen die richtigen Antworten.
Hin und wieder bilden sich vereinzelt kleine Grüppchen, aber im Grossen und Ganzen guter Zusammenhalt.
Persönlich: Eher wenig vorhanden, da viel Arbeit und langer Arbeitsweg.
Sehr kompetent und hilfsbereit. Für Fragen die richtige Anlaufstelle
Diverse Aufgaben und spannende Einblicke in verschiedene Kundenfälle. Mitwirken bei der Ausarbeitung
Grossraumbüro, aber dennoch angenehme Atmosphäre. Man kann sich gut konzentrieren.