Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WAGNER Informatik Dienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Phasen mit hoher Auslastung und Phasen zum Luftholen. Wie das bei einem kundenorientierten Dienstleister so üblich ist.
Jeder findet ein offenes Ohr bei Kollegen und Vorgesetzten, wenn irgendwie möglich hilft und unterstützt man sich.
'Einsame' Entscheide kommen praktisch nicht vor. Das Management bezieht praktisch immer Kader und Mitarbeiter in Entscheide mit ein. Unterschiedliche Meinungen werden gehört und in die Entscheidungsfindung einbezogen.
Regelmässige Info's zum Geschäftsgang und allem, was die Firma bewegt. Türen sind offen.
Wie in dieser Branche üblich, ist die Innovationskraft der Hersteller hoch. Diese spiegelt sich im täglichen Arbeiten wider. Wer interessante Aufgaben übernehmen will, dem stehen Türen offen.
Moderne Arbeitsplätze, offene Kultur