Ein tolles Unternehmen. Aber bitte handelt endlich bei den Teamleitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat einen guten Ruf. Um diesen beizubehalten ist es wichtig jetzt zu handeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Abteilungen versinken im Chaos wegen der/dem Teamleiter/in und trotz offenem Feedback der Mitarbeiter, wird es unter den Teppich gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter bitte endlich genauer unter die Lupe nehmen. Im Verkauf und Support.
Vorgesetztenverhalten
Überforderung bei 90% der Führungskräfte. Sales als auch Support.
Kommunikation
Vieles wird ignoriert. Kritik wird nicht ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du viele Bereiche bei uns positiv bewertest - besonders den starken Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und unsere Work-Life-Balance sowie Karrieremöglichkeiten.
Deine Kritik zum Vorgesetztenverhalten und zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Es ist wichtig für uns zu erfahren, wenn Feedback nicht angemessen behandelt wird oder wenn sich Führungskräfte überfordert fühlen. Wenn du magst, können wir gerne das Gespräch vertiefen - deine konkreten Beobachtungen würden uns dabei sehr helfen.