

WALDE Immobilien AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 57 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir bringen Mensch und Immobilie zusammen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WALDE Immobilien AG.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zuverlässigkeit, Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Vertrauen, Wertschätzung, Zusammenhalt
Abwechslungsreiche Aufgaben, ein herausragend strukturiertes Onboarding und die perfekte Balance aus Guidance und Freiraum. Ich schätze besonders die familiengeführte Struktur, den hohen Qualitätsanspruch, das Engagement und die ausgeprägte Kundenorientierung.
Das Team ist großartig, die Kultur offen und wertschätzend, bereichsübergreifend entstehen tolle Kontakte. Besondere Highlights sind Events wie Vernissages im Office. Vom ersten Tag an habe ich mich als Teil des Unternehmens gefühlt und bin dafür sehr dankbar.
Spannende Mandate, Kommunikation auf Augenhöhe, Qualitätsstandard, Home Office und Gleitzeiten.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf. Um diesen beizubehalten ist es wichtig jetzt zu handeln.
Mein aktueller Arbeitgeber zeichnet sich durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur aus. Besonders hervorzuheben ist die Bereitschaft, bei Fragen jederzeit zur Verfügung zu stehen und individuelle Anliegen mit Engagement zu klären. Die Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams und seitens der Führungsebene schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder gut aufgehoben fühlt.
Eine weitere Stärke liegt in der klaren und wertschätzenden Kommunikation. Informationen werden transparent und rechtzeitig weitergegeben, was die Zusammenarbeit effizient und angenehm gestaltet. Ergänzt wird dies durch einen hervorragend ausgestatteten ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Feedback über die direkten Vorgesetzten werden ignoriert; daher teilweise grosse Fluktuationen, viel Know-How geht so verloren.
Parkplatz-Situation ungenügend.
Einige Abteilungen versinken im Chaos wegen der/dem Teamleiter/in und trotz offenem Feedback der Mitarbeiter, wird es unter den Teppich gekehrt.
Den Laktosefreien Kaffee - es gibt zum Glück auch Kuhmilch. :-)
Parkierung in Zollikon
Verbesserungsvorschläge
Home Office etwas reduzieren für den Austausch vor Ort.
Die Fixsaläre sind sehr gut und fördern den Teamspirit. Im Transaktionsbereich würde ich auch ein Beteiligungsmodell begrüssen.
Teamleiter bitte endlich genauer unter die Lupe nehmen. Im Verkauf und Support.
Weiter so - danke.
HomeOffice Regelung könnte moderner gestaltet sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von WALDE Immobilien ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
ich habe sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Die Aufgaben waren stets spannend und vielfältig.
Jedes Mandat bringt Neues mit sich.
Breites Aufgabengebiet, viel Handlungsfreiraum, Platz für Kreativität
Sehr innovativ aufgestellt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WALDE Immobilien ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Teilweise nicht Kollegial; Rücken wird nicht Freigehalten; Teilweise keine starken Persönlichkeiten die die Führung einzelner Teams innehalten.
In vielen Abteilungen hat es rege Wechsel, was leider oft auf die Führung zurückzuführen ist.
Überforderung bei 90% der Führungskräfte. Sales als auch Support.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Flache Hierarchie -> kurze Entscheidungswege -> wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Top Weiterbildungsprogramm In-House - Ein wahrer Luxus
wird vollumfänglich unterstützt.
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt durch die Walde AG. Interne Fach Refresher werden regelmässig angeboten (ca. 2 x im Jahr)
Weiterbildungen werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WALDE Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet WALDE Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WALDE Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WALDE Immobilien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.