WALDE Immobilien AG als Arbeitgeber
WALDE
Immobilien
AG
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WALDE Immobilien AG.
Lorena De Marchi, Leiterin HR freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme:
www.linkedin.com/in/lorena-de-marchi
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Aufgaben, ein herausragend strukturiertes Onboarding und die perfekte Balance aus Guidance und Freiraum. Ich schätze besonders die familiengeführte Struktur, den hohen Qualitätsanspruch, das Engagement und die ausgeprägte Kundenorientierung.
Das Team ist großartig, die Kultur offen und wertschätzend, bereichsübergreifend entstehen tolle Kontakte. Besondere Highlights sind Events wie Vernissages im Office. Vom ersten Tag an habe ich mich als Teil des Unternehmens gefühlt und bin dafür sehr dankbar.
Unser CSO bringt nicht nur fachlich enorm viel mit, sondern überzeugt auch menschlich: ansprechbar, lösungsorientiert und immer daran interessiert, das Unternehmen als Ganzes voranzubringen. Viele der positiven Entwicklungen der letzten Zeit tragen klar seine Handschrift.
Walde Immobilien ist für mich ein Arbeitgeber mit hoher Professionalität, klaren Werten und einer starken Zukunftsperspektive – nicht zuletzt dank einer strategischen Führung, die weiss, wohin die Reise geht.
Mein aktueller Arbeitgeber zeichnet sich durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur aus. Besonders hervorzuheben ist die Bereitschaft, bei Fragen jederzeit zur Verfügung zu stehen und individuelle Anliegen mit Engagement zu klären. Die Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams und seitens der Führungsebene schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder gut aufgehoben fühlt.
Eine weitere Stärke liegt in der klaren und wertschätzenden Kommunikation. Informationen werden transparent und rechtzeitig weitergegeben, was die Zusammenarbeit effizient und angenehm gestaltet. Ergänzt wird dies durch einen hervorragend ausgestatteten ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Home Office ist schlecht für den Austausch untereinander meiner Meinung nach.
Einige Abteilungen versinken im Chaos wegen der/dem Teamleiter/in und trotz offenem Feedback der Mitarbeiter, wird es unter den Teppich gekehrt.
Den Laktosefreien Kaffee - es gibt zum Glück auch Kuhmilch. :-)
Parkierung in Zollikon
Verbesserungsvorschläge
Die Fixsaläre sind sehr gut und fördern den Teamspirit. Im Transaktionsbereich würde ich auch ein Beteiligungsmodell begrüssen.
Weniger Home Office, mehr persönlicher Austausch. Intensiveres Marketing!
Teamleiter bitte endlich genauer unter die Lupe nehmen. Im Verkauf und Support.
Weiter so - danke.
HomeOffice Regelung könnte moderner gestaltet sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von WALDE Immobilien ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Top seit der neuen GL
Walde Immobilien hat ein sehr gute Image, ich bin froh hier zu arbeiten
Nach Aussen immer noch gut.
Sehr gute Marktposition
Sehr positiv
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WALDE Immobilien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sie unterstützen mehr die Kunst als die Umwelt.
Das viele Autofahren ist halt nicht sehr umweltfreundlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Flache Hierarchie -> kurze Entscheidungswege -> wenig Aufstiegsmöglichkeiten
wird vollumfänglich unterstützt.
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt durch die Walde AG. Interne Fach Refresher werden regelmässig angeboten (ca. 2 x im Jahr)
Wer möchte hat bei uns als reiner Vermarkter viele Möglichkeiten.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WALDE Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet WALDE Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WALDE Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WALDE Immobilien als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
WALDE Immobilien
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
WALDE Immobilien
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur