55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist eine Freude zum Arbeit zu kommen
Walde Immobilien hat ein sehr gute Image, ich bin froh hier zu arbeiten
Stimmt für mich
Flache Hierarchie -> kurze Entscheidungswege -> wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Ich bin zufrieden
Man kann sicher mehr für die Umwelt machen. Sozialbewusst sind wir
toll
No complains
No complains what so ever
Arbeitsplatz ist sehr gut ausgerüstet, zu heiss am heissen Tagen, super Zusammenarbeit zwîschen den Mitarbeitern
Offen und ehrlich
Ich empfinde dass wir Gleichberechtigung leben, es fehlt vielleicht eine Frau in der GL
ich habe sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Es wird sehr viel Druck ausgeübt. Auch die Ziele werden mit jedem Jahr unrealistischer und persönlich finde ich den schnellen Wachstum ungesund und nicht nachhaltig.
Das Image nach Aussen ist glaube ich nach wie vor gut. Intern sprechen viele Mitarbeiter eher schlecht und sind dem Arbeitgeber gegenüber resigniert. Das ist eigentlich schade.
Für mich war die Work-Life-Balance zu jederzeit gegeben.
wird vollumfänglich unterstützt.
ok, aber nicht erwähnenswert gut.
Sie unterstützen mehr die Kunst als die Umwelt.
In den meisten Fällen gut.
Leider musste ich 2-3 mal Miterleben, dass es fast so wirkte als wäre man froh wenn ältere Personen gehen (Pension oder Kündigung). Und auffälligerweise werden sehr viele junge Personen eingestellt.
In vielen Abteilungen hat es rege Wechsel, was leider oft auf die Führung zurückzuführen ist.
Gleitzeiten gut. Ferien flexibel planbar. Parkplätze etc.
Es wird leider nicht auf allen Ebenen transparent kommuniziert.
Persönlich hatte ich den Eindruck das Männer und Frauen nicht immer gleich berechtigt waren. Dies auch bei Lohnthemen.
Die Aufgaben waren stets spannend und vielfältig.
Unser CSO bringt nicht nur fachlich enorm viel mit, sondern überzeugt auch menschlich: ansprechbar, lösungsorientiert und immer daran interessiert, das Unternehmen als Ganzes voranzubringen. Viele der positiven Entwicklungen der letzten Zeit tragen klar seine Handschrift.
Walde Immobilien ist für mich ein Arbeitgeber mit hoher Professionalität, klaren Werten und einer starken Zukunftsperspektive – nicht zuletzt dank einer strategischen Führung, die weiss, wohin die Reise geht.
Zu viel Home Office ist schlecht für den Austausch untereinander meiner Meinung nach.
Weniger Home Office, mehr persönlicher Austausch. Intensiveres Marketing!
Top seit der neuen GL
Top
Wer viel leistet, kann viel verdienen!
Starkes Leadership
Mega Büros
Sehr stark
Wir haben viele starke Powerfrauen, die viel leisten!
Abwechslungsreiche Aufgaben, ein herausragend strukturiertes Onboarding und die perfekte Balance aus Guidance und Freiraum. Ich schätze besonders die familiengeführte Struktur, den hohen Qualitätsanspruch, das Engagement und die ausgeprägte Kundenorientierung.
Das Team ist großartig, die Kultur offen und wertschätzend, bereichsübergreifend entstehen tolle Kontakte. Besondere Highlights sind Events wie Vernissages im Office. Vom ersten Tag an habe ich mich als Teil des Unternehmens gefühlt und bin dafür sehr dankbar.
Spannende Mandate, Kommunikation auf Augenhöhe, Qualitätsstandard, Home Office und Gleitzeiten.
Parkierung in Zollikon
Die Fixsaläre sind sehr gut und fördern den Teamspirit. Im Transaktionsbereich würde ich auch ein Beteiligungsmodell begrüssen.
Kollegial
In unserer Abteilung läuft viel und es wird uns nie langweilig. :-)
++
Fixsaläre und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Sehr tolles Team
Meine Vorgesetzte kommuniziert klar und direkt. Sie gibt mir positives und konstruktives Feedback und hilft, dass ich mich weiterentwickeln kann. Ich weiss das zu schätzen.
Klar und auf Augenhöhe
70-80% Frauen - das sagt schon viel aus.
Jedes Mandat bringt Neues mit sich.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf. Um diesen beizubehalten ist es wichtig jetzt zu handeln.
Einige Abteilungen versinken im Chaos wegen der/dem Teamleiter/in und trotz offenem Feedback der Mitarbeiter, wird es unter den Teppich gekehrt.
Teamleiter bitte endlich genauer unter die Lupe nehmen. Im Verkauf und Support.
Überforderung bei 90% der Führungskräfte. Sales als auch Support.
Vieles wird ignoriert. Kritik wird nicht ernst genommen.
Die sehr toxische Arbeitsatmosphäre hat mich dazu bewegt die Unternehmung zu verlassen. Ich fühlte mich oft nicht frei in meiner Tätigkeit durch die 0-Fehlertolernaz, sowie den Kontrollzwang der Vorgesetzten.
Nach Aussen immer noch gut.
Wird alles bezahlt und unterstützt.
Die Grundlöhne sind etwas willkürlich. Ich konnte kein System erkennen bezüglich Alter / Erfahrung / Ausbildung. Es gibt riesengrosse Unterschiede.
Die Sozialleistungen sind das bare Minimum! Hinzu kommt der grosse Spesenanteil, auf welchen ja keine Sozialleistungen bezahlt werden.
Das viele Autofahren ist halt nicht sehr umweltfreundlich.
Das Team war sehr herzlich und man konnte sich gegenseitig vertrauen.
Es hat nicht mehr viele ältere Kollegen. Aber die die noch da sind haben es glaube ich gut.
Einer der Hauptgründe warum ich das Unternehmen verlassen musste.
Das Gebäude hat seine Mängel, 2 Toiletten für ca. 40 Frauen. Im Sommer heiss im Winter eher kalt. Parkplatzsituation nicht ideal.
Es wird sehr viel unter den Teppich gekehrt.
Meist denke ich schon.
Ja, sie haben tolle Objekte.
Familiär, gute Teams
Flexibilität ist gegeben, Home Office und Remote möglich.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Super Fixlohn für diese Branche, neu eingeführt: Wahlpläne für PK
E-Mobility frisch eingebaut
Tolle Teamkollegen!
Viele Möglichkeiten im Hause von Bistro bis zu Sport, leider keine grosse Möglichkeit Essen selbst mitzubringen.
Wird offen kommuniziert.
Grosser Frauen- und Familienanteil
- Die Firma ist auch dank dem Support Service (Pool, Marketing, IT & Business Development) sehr gut aufgestellt
- Zahlreiche Events
- Möglichkeit auf Home Office
- Wir haben eine starke Vision für die Zukunft und eine sehr agile Geschäftsleitung
Weiter so!
Die GL unterstützt mich.
Wahlsparpläne und faire Entlöhnung bei guter Performance.
Zeitgemässe Ladesäule für elektrische Autos.
Wir behandeln alle Mitarbeiter fair.
Sehr gut strukturierte Führung mit Management Team und Top Geschäftsleitung.
Sehr gutes Bistro mit Seesicht und wechselndem Angebot. Sogar eine Salatbar wurde auf Wunsch der Mitarbeiter umgesetzt.
Regelmässige Townhalls und Updates im Intranet.
Über 70% Frauenanteil mittlerweile!
Die positive Reputation, eine familiäre und gleichzeitig konsequente Unternehmensführung, der moderner Übergang in die zweite Generation, die kurzen Kommunikationswege, die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Den Laktosefreien Kaffee - es gibt zum Glück auch Kuhmilch. :-)
Weiter so - danke.
Familiär, kollegial, transparent
Sehr positiv
Flexibilität betreffend Arbeitsweise, dynamische Arbeitswelt in der Branche
Wer möchte hat bei uns als reiner Vermarkter viele Möglichkeiten.
Grosszügig
Grosser Teamzusammenhalt
Egal ob jung oder alt - man begegnet sich auf Augenhöhe
Offen, fördernd, fordernd, kritikfähig, vertrauensvoll
Direkt und angemessen
Breites Aufgabengebiet, viel Handlungsfreiraum, Platz für Kreativität
So verdient kununu Geld.