8 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist eine Freude zum Arbeit zu kommen
Walde Immobilien hat ein sehr gute Image, ich bin froh hier zu arbeiten
Stimmt für mich
Flache Hierarchie -> kurze Entscheidungswege -> wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Ich bin zufrieden
Man kann sicher mehr für die Umwelt machen. Sozialbewusst sind wir
toll
No complains
No complains what so ever
Arbeitsplatz ist sehr gut ausgerüstet, zu heiss am heissen Tagen, super Zusammenarbeit zwîschen den Mitarbeitern
Offen und ehrlich
Ich empfinde dass wir Gleichberechtigung leben, es fehlt vielleicht eine Frau in der GL
ich habe sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Es wird sehr viel Druck ausgeübt. Auch die Ziele werden mit jedem Jahr unrealistischer und persönlich finde ich den schnellen Wachstum ungesund und nicht nachhaltig.
Das Image nach Aussen ist glaube ich nach wie vor gut. Intern sprechen viele Mitarbeiter eher schlecht und sind dem Arbeitgeber gegenüber resigniert. Das ist eigentlich schade.
Für mich war die Work-Life-Balance zu jederzeit gegeben.
wird vollumfänglich unterstützt.
ok, aber nicht erwähnenswert gut.
Sie unterstützen mehr die Kunst als die Umwelt.
In den meisten Fällen gut.
Leider musste ich 2-3 mal Miterleben, dass es fast so wirkte als wäre man froh wenn ältere Personen gehen (Pension oder Kündigung). Und auffälligerweise werden sehr viele junge Personen eingestellt.
In vielen Abteilungen hat es rege Wechsel, was leider oft auf die Führung zurückzuführen ist.
Gleitzeiten gut. Ferien flexibel planbar. Parkplätze etc.
Es wird leider nicht auf allen Ebenen transparent kommuniziert.
Persönlich hatte ich den Eindruck das Männer und Frauen nicht immer gleich berechtigt waren. Dies auch bei Lohnthemen.
Die Aufgaben waren stets spannend und vielfältig.
Die sehr toxische Arbeitsatmosphäre hat mich dazu bewegt die Unternehmung zu verlassen. Ich fühlte mich oft nicht frei in meiner Tätigkeit durch die 0-Fehlertolernaz, sowie den Kontrollzwang der Vorgesetzten.
Nach Aussen immer noch gut.
Wird alles bezahlt und unterstützt.
Die Grundlöhne sind etwas willkürlich. Ich konnte kein System erkennen bezüglich Alter / Erfahrung / Ausbildung. Es gibt riesengrosse Unterschiede.
Die Sozialleistungen sind das bare Minimum! Hinzu kommt der grosse Spesenanteil, auf welchen ja keine Sozialleistungen bezahlt werden.
Das viele Autofahren ist halt nicht sehr umweltfreundlich.
Das Team war sehr herzlich und man konnte sich gegenseitig vertrauen.
Es hat nicht mehr viele ältere Kollegen. Aber die die noch da sind haben es glaube ich gut.
Einer der Hauptgründe warum ich das Unternehmen verlassen musste.
Das Gebäude hat seine Mängel, 2 Toiletten für ca. 40 Frauen. Im Sommer heiss im Winter eher kalt. Parkplatzsituation nicht ideal.
Es wird sehr viel unter den Teppich gekehrt.
Meist denke ich schon.
Ja, sie haben tolle Objekte.
Familiär, gute Teams
Flexibilität ist gegeben, Home Office und Remote möglich.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Super Fixlohn für diese Branche, neu eingeführt: Wahlpläne für PK
E-Mobility frisch eingebaut
Tolle Teamkollegen!
Viele Möglichkeiten im Hause von Bistro bis zu Sport, leider keine grosse Möglichkeit Essen selbst mitzubringen.
Wird offen kommuniziert.
Grosser Frauen- und Familienanteil
- Die Firma ist auch dank dem Support Service (Pool, Marketing, IT & Business Development) sehr gut aufgestellt
- Zahlreiche Events
- Möglichkeit auf Home Office
- Wir haben eine starke Vision für die Zukunft und eine sehr agile Geschäftsleitung
Weiter so!
Die GL unterstützt mich.
Wahlsparpläne und faire Entlöhnung bei guter Performance.
Zeitgemässe Ladesäule für elektrische Autos.
Wir behandeln alle Mitarbeiter fair.
Sehr gut strukturierte Führung mit Management Team und Top Geschäftsleitung.
Sehr gutes Bistro mit Seesicht und wechselndem Angebot. Sogar eine Salatbar wurde auf Wunsch der Mitarbeiter umgesetzt.
Regelmässige Townhalls und Updates im Intranet.
Über 70% Frauenanteil mittlerweile!
Zahlreiche freiwillige Events für die Mitarbeitenden.
Weiter so.
Sehr gute Marktposition
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt durch die Walde AG. Interne Fach Refresher werden regelmässig angeboten (ca. 2 x im Jahr)
Einführung von Wahlsparplänen bei Sozialleistungen.
Einführung einer E-Mobilitäts-Strategie.
Integration von Nachhaltigkeit in Fach Refresher.
Hier gilt One Walde - Ob alt oder jung.
Schnelle Entscheidungen durch regelmässige GL-Sitzungen.
Sehr innovativ aufgestellt.
Teamspirit
Brand
Parties
Grosszügigkeit von Firmenbesitzer
Noch besser und schneller kommunizieren
Tolle Büros mit gute Infrastruktur
Walde Immobilien AG hat ein tolles Image, ich bin stolz hier zu arbeiten
Sehr viel zu tun, aber flexible Arbeitsort und Arbeitszeit
Familienunternehmung mit flachen Hierarchien -> nicht sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten
Könnte immer besser sein ;-)
Viel Charity-Engagement. Branchenabhängiges Verbesserungspotential (Auto/Besichtigungen)
Sehr guter Zusammenhalt im Team und auch Teamübergreibend. Es gibt nichts tolleres als unsere Parties
Jung oder alt spielt hier keine Rolle
Mein Vorgesetzte lebt der Walde Mindset
Jahrespensum, Homeoffice, Bistro Lago, gute Infrastruktur
Mehrheitlich gute Kommunikation
Bei Walde liegt die Frauenquote bei 75%
Ich liebe meinen Job, sehr viel zu tun aber spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Vertrauensvoll.
Best in Class.
Es gibt viel zu tun.
In KMU's sind die Möglichkeiten halt beschränkter.
Finanzbranche zahlt besser.
Es darf noch etwas mehr Umweltbewusstsein sein.
One Team.
Toleranz und Akzeptanz.
Tolerant mit professioneller Fehlerkultur.
Wo gehobelt wird, da fallen Späne.
Direkt und Verständlich.
Frauenanteil 80 Prozent.
Sehr breites Betätigungsfeld.