Selbtsorganisiert, Flexibel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstorganisation hat frischen Wind in die Firma gebracht. Die Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Firma.
Work-Life-Balance
Freiheit in der Gestaltung der Arbeitszeiten und Arbeitsort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Angebot hat Potenzial, passiert auf Eigeninitiative
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten im klassischen Stil. Wir sind eine Firma ohne Chef . In den Projekten gibt es nach Bedarf eine hierarchische Struktur.
Kommunikation
Durch den Veränderungsprozess zur Selbstorganisation hat sich die Kommunikation, Transparenz verbessert.
Gehalt/Benefits
Lohntransparenz in progress und ein innovatives Lohnmodell welches auf Eigen- und Fremdeinschätzung basiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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