Gut geführtes Unternehmen mit hohen Qualitätsansprüchen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmung. Die Geschäftsführung pflegt die jahrelange Tradition und schafft Arbeitsplätze in der Region. Die soziale Verantwortung wird im hohen Masse wahr genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" ist das falsche Wort und sollte mit dem Wort "Potential" ersetzt werden. Die Sozialleistungen haben Verbesserungspotential. Ein attraktives Bonussystem würde die Motivation der Angestellten zusätzlich erhöhen.
Verbesserungsvorschläge
Marketing hat Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Kein Ponyhof, innerhalb der eigenen Abteilung gut.
Image
Markt: Hohe Akzeptanz. Die Firma genießt einen ausgezeichneten Ruf.
Kunden: Grosses Vertrauen. Die Kundenzufriedenheit ist das zentrale Unternehmensziel.
Lieferanten: Zuverlässiger und loyaler Partner.
Angestellte: Mitbewerber wissen, wer von dieser Firma kommt, ist hochqualifiziert.
Work-Life-Balance
Je nach Position und Abteilung. Hoher Einsatz wird vorausgesetzt. Die Firma ist kein Ponyhof.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Karrieremöglichkeiten im Unternehmen, da die Strukturen wenig Möglichkeiten bieten.
Weiterbildung in Eigeninitiative wird erwartet.
Gehalt/Benefits
Fachwissen und die Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten wird mit einem sehr guten Gehalt honoriert. Die Sozialleistungen entsprechen der Norm und haben Verbesserungspotential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele langjährige Mitarbeiter. Die soziale Verantwortung des Unternehmens ist mustergültig.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und loyal.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze. Gute Leistungen sowie Loyalität zum Unternehmen und Mitarbeitern werden geschätzt.
Kommunikation
Gut.
Gleichberechtigung
Fairness wird gross geschrieben.
Interessante Aufgaben
Hoher Design-+Fertigungsanspruch lässt kaum Kundenwünsche offen.