Arbeitsatmosphäre

betrügte Stimmung auf Grund vieler abgänge und den Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Eigene Ideen sind nicht gewünsht oder werden unterschlagen oder als eigene verwendet

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpferfirma

Interessante Aufgaben

teils anspruchsvolle Aufgaben, jedoch unterm Wert verkauft mit der Hoffnung Mehrpreise generieren zu können

Kommunikation

Informationen werden teils vorenthalten um danach nörgeln zu können.
überforderter Arbeitgeber

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht tolleriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiter sind Arbeiter, egal ob 45 oder 65

Karriere / Weiterbildung

Nur wenn diese am Geschäft von Nutzen ist und Profit ausgeschlagen werden kann. Unsach gemässe Verpflichtungsverträge

Gehalt / Sozialleistungen

Gut, auf Grund mangender Arbeiter kann man etwas mehr als Normal verlangen.

Arbeitsbedingungen

Für den Arbeitgeber die beste und günstigste Lösung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach aussen werden Probleme explizit ignoriert

Work-Life-Balance

Ideal der Arbeitgeber: Zuerst die Arbeit und danach nichts

Image

Nach aussen wird als Verschwiegen

Verbesserungsvorschläge

• Führungsetage austauschen oder professionele Hilfe anfordern

Pro

Die Lage

Contra

Keine Sozialkompetenz, nur auf Profit aus, Arbeiter haben kein Mitspracherecht