Hohe Fluktuationrate aufgrund inkompetenz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialkompetenz, nur auf Profit aus, Arbeiter haben kein Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen oder professionele Hilfe anfordern
Arbeitsatmosphäre
betrügte Stimmung auf Grund vieler abgänge und den Vorgesetzten
Image
Nach aussen wird als Verschwiegen
Work-Life-Balance
Ideal der Arbeitgeber: Zuerst die Arbeit und danach nichts
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn diese am Geschäft von Nutzen ist und Profit ausgeschlagen werden kann. Unsach gemässe Verpflichtungsverträge
Gehalt/Benefits
Gut, auf Grund mangender Arbeiter kann man etwas mehr als Normal verlangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen werden Probleme explizit ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpferfirma
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiter sind Arbeiter, egal ob 45 oder 65
Vorgesetztenverhalten
Eigene Ideen sind nicht gewünsht oder werden unterschlagen oder als eigene verwendet
Arbeitsbedingungen
Für den Arbeitgeber die beste und günstigste Lösung
Kommunikation
Informationen werden teils vorenthalten um danach nörgeln zu können.
überforderter Arbeitgeber
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht tolleriert.
Interessante Aufgaben
teils anspruchsvolle Aufgaben, jedoch unterm Wert verkauft mit der Hoffnung Mehrpreise generieren zu können