Kündigungswelle und mobbingähnliche Verhältnisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er unfähige Vorgesetzte entledigt hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er hierfür viele Mitarbeiter gekündigt hat, um flüssig zu sein und auf Signale von mieser Stimmung nicht reagiert hat
Verbesserungsvorschläge
Es wurde zuviel durch Vorgesetzte zerstört, hat viele Mitarbeiter verärgert und wurden unnötig gekündigt. Hört beide Seiten an und schafft ein faires Konfliktmanagement sowie eine handlungsfähige Kommission in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Mal wurde in höchsten Tönen Arbeiter gelobt, später wieder runtergeputzt. Vorgesetzte oft unwissend über Menschlichkeit und Verhalten untereinander
Image
vieles wird schön beschrieben, vieles wurde aber unter den Tisch gekehrt was schlechten Eindruck macht
Work-Life-Balance
Arbeit ging vor, jedoch wurde mit Absprache Gleichgewicht geschaffen
Karriere/Weiterbildung
kaum Vorschläge. Verbesserungsvorschlag für Produktion wurde gemacht, mit Erfolg übernommen aber mit finanzieller Belohnung gemäss Prämie für langfristigen Einsatz nicht umgesetzt.
Gehalt/Benefits
am Anfang gut, nach Rückgang Aufträge keine Lohnerhöhung mehr
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gute Zusammenarbeit, jedoch wurde hinter dem Rücken über manche Personen gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
schon ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Teils gut, teils miserabel. Einige nutzten ihre Position als Sprungbrett in höhere Position, gingen über Leichen. Es wurde über andere übelst gelästert ohne selbst ihre mangelnde Führungsqualität und Menschlichkeit in Frage zu stellen
Arbeitsbedingungen
Schutzausrüstung wurde gestellt, jedoch kein Gehörschutz
Kommunikation
Schlechtes Konfliktmanagement. Es wurde nur auf Aussage von Teamleiter Wert gelegt und Aussage vom beteiligten Mitarbeiter nicht beachtet
Gleichberechtigung
Es gab Lieblinge bei den Vorgesetzten, wer nicht meckert, wer nichts in Frage stellt und nach der Willkür der Vorgesetzten handelt, wurde akzeptiert
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben