31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kein Logo hinterlegt
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungspotenzial in vielen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Killwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1.Gewisse Freiheit
2.Gute Pensionskasse
3.Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1.Arbeitsbedingungen
2.Sicherheitsverhalten der Mitarbeiter
3.Kompetenzen und Niveau Verantwortungstragender Personen
Verbesserungsvorschläge
1.Interessierte Mitarbeiter fördern
2.Perspektiven für Weiterbildungen
3.Renovierung der Duschen
4.Klare Vorschriften an die sich gehalten werden muss.
5.Investieren in Arbeitssicherheit
6.Betriebsinterne Kurse/Schulung zwecks Unfallverhütung
7.Einarbeitungsprogramm neuer Mitarbeiter
8.Bonuszahlungen
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit.
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Freitag gekürzter Arbeitstag
Karriere/Weiterbildung
Ich war zu kurz da um dazu etwas zu sagen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ja im vornherein abgemacht, also darf man sich nicht beschweren. Minuspunkt ist allerdings, es gibt keinen Bonus und keine betriebsinterne Familienzulage als Unterstützung für Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
Teamplayer
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren und auch jüngeren pflegen einen respektvollen Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Ausbildungskonzept ist ausbaufähig. Vorallem sollte den neuen Mitarbeitern gezeigt werden wie es richtig nach Vorschrift funktioniert und als gutes Beispiel voran gehen, dass ist leider mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur ist Jahre zurück. Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Hygienestandards leiden darunter.
Kommunikation
Auf Schichtebene klappt es
Gleichberechtigung
Hier wird niemand bevorzugt, es läuft fair ab.
Interessante Aufgaben
Die meiste Zeit wird geladen oder abgefüllt. Chemische Prozesse oder spannende Aufgaben für ambitionierte Mitarbeiter können teilweise nicht beantwortet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
ein sehr guter Ort
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Killwangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Respekt und Humor
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
gegenseitig unterstützend
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich human und integer
Kommunikation
persönlich auf Augenhöhe; top-down meist umfassend, manchmal unnötig umständlich
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgaben, Freiheit des Weges zum Aufgabenziel, Initiative willkommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich mache mein Job sehr gerne und kann mich mit der Firma gut identifizieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Killwangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Offene Kommunikation
-Spannende Tätigkeiten
-Aufstiegsmöglichkeiten
- Teilweise Remote Arbeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lohnstruktur müsste angepasst werden
-Bonus Vereinbarungen
-Kommunikation in den Teams
Verbesserungsvorschläge
-Interne Kommunikation
-Mitarbeitee mit Kadervertrag oder höheren Positionen mehe einbinden
Arbeitsatmosphäre
Da mann mitverantwortlich ist, hängt dies von jedem auch einzeln ab
Image
Auf den Markt ein Image das mit Qualität &Lesitung mit ein geht
Work-Life-Balance
Durch meinen Vertragsaufbau kann ich das super steuern
Karriere/Weiterbildung
Die Firma iat bereit, in Weiterbildungsmöglichkeiten zu investieren und Möglichkeiten anzubieten
Gehalt/Benefits
Würde ich mir etwas besser Wünschen
Umgang mit älteren Kollegen
Dürften mehr Wertgeschätzt werden
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Investiert
Kommunikation
Bei der Internen Komm. Sehe ich Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Der gesammte Geschäftsbereich ist in einem stetigen Wandel und es macht Spass, Teil davon zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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War mal eine Riesennummer
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Killwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits wären als Aussenstehenden eigentlich gut. Bis man dann in der Firma beginnt und merkt, dass viele bereits gestrichen wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht hier nicht darum was du für Skills mitbringst. Kannst du gut in den Hintern kriechen, dann hast du ein schönes Leben. Es gibt Vorgesetzte die diesen Namen nicht ansatzweise verdient haben und trotzdem noch in der Firma sind. Warum wohl?
Bist du nicht bereit die Fehler der anderen Abteilung auszubügeln wird man kalt gestellt anstatt denen mal auf die Finger zu klopfen, die verantwortlich sind. Ein Armutszeugnis für eine einst so tolle Firma. Auf Kundenreklamationen wird nicht eingegangen. Im Gespräch mit unzufriedenen Kunden habe ich einige male anhören müssen, dass der Service mies ist und dies unter Mäder selbst nie passiert ist/wäre.
Verbesserungsvorschläge
Da ich nicht mehr dort arbeite, interessiert es mich nicht, was verbesser werden kann. Ich habe genügend Ideen eingebracht. Witzig war die Aussage des Werksleiters der sagte solange genügend Geld reinkommt muss ich nichts ändern. Tja dann muss man mich auch nicht fragen was man verbessern kann, wenn der Wille zur Veränderung nicht da ist.
Arbeitsatmosphäre
Jeder schiesst gegen jeden. Zudem hat es viele Mitarbeiter die ihren Job nicht beherrschen und andere müssen dies ausbügeln.
Image
Gegen aussen hui, innen Pfui
Work-Life-Balance
Kann besser sein
Gehalt/Benefits
Löhne sind nicht gerade als Gut zu bezeichnen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ok, muss auch so sein bei all den Anfeindungen und Schuldzuschiebungen
Umgang mit älteren Kollegen
Generell kam es mir nicht vor als würde man grossen Wert auf Mitarbeiter legen. Dies war unter dem Patron noch anders.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meiner Zeit 2. Beide waren nicht zu gebraucheb. Da sie mir nie gross helfen konnten, weil keine Ahnung gingen sie mir deshalb schön aus dem Weg. Auch der Werksleiter war eher eine Last statt Hilfe
Kommunikation
Muss besser sein, wurde teilweise auch besser
Gleichberechtigung
Einige dürfen sich alles erlauben, auf andere wird dafür ganz genau geschaut
Interessante Aufgaben
Normale Aufgaben, nichts spezielles
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kündigungswelle und mobbingähnliche Verhältnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Killwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er unfähige Vorgesetzte entledigt hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er hierfür viele Mitarbeiter gekündigt hat, um flüssig zu sein und auf Signale von mieser Stimmung nicht reagiert hat
Verbesserungsvorschläge
Es wurde zuviel durch Vorgesetzte zerstört, hat viele Mitarbeiter verärgert und wurden unnötig gekündigt. Hört beide Seiten an und schafft ein faires Konfliktmanagement sowie eine handlungsfähige Kommission in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Mal wurde in höchsten Tönen Arbeiter gelobt, später wieder runtergeputzt. Vorgesetzte oft unwissend über Menschlichkeit und Verhalten untereinander
Image
vieles wird schön beschrieben, vieles wurde aber unter den Tisch gekehrt was schlechten Eindruck macht
Work-Life-Balance
Arbeit ging vor, jedoch wurde mit Absprache Gleichgewicht geschaffen
Karriere/Weiterbildung
kaum Vorschläge. Verbesserungsvorschlag für Produktion wurde gemacht, mit Erfolg übernommen aber mit finanzieller Belohnung gemäss Prämie für langfristigen Einsatz nicht umgesetzt.
Gehalt/Benefits
am Anfang gut, nach Rückgang Aufträge keine Lohnerhöhung mehr
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gute Zusammenarbeit, jedoch wurde hinter dem Rücken über manche Personen gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
schon ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Teils gut, teils miserabel. Einige nutzten ihre Position als Sprungbrett in höhere Position, gingen über Leichen. Es wurde über andere übelst gelästert ohne selbst ihre mangelnde Führungsqualität und Menschlichkeit in Frage zu stellen
Arbeitsbedingungen
Schutzausrüstung wurde gestellt, jedoch kein Gehörschutz
Kommunikation
Schlechtes Konfliktmanagement. Es wurde nur auf Aussage von Teamleiter Wert gelegt und Aussage vom beteiligten Mitarbeiter nicht beachtet
Gleichberechtigung
Es gab Lieblinge bei den Vorgesetzten, wer nicht meckert, wer nichts in Frage stellt und nach der Willkür der Vorgesetzten handelt, wurde akzeptiert
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Durchschnittliche Firma an sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Killwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis zeigen je nach Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Vorgesetzte wirken herabschauend, trifft aber vielleicht gar nicht zu
Verbesserungsvorschläge
Eine kleine Pause von 5-10min auf Arbeitszeit sollte erlaubt werden
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung grosser Spektrum
Karriere/Weiterbildung
Aus Eigeninitiative durchschnittlich machbar
Gehalt/Benefits
Muss definitiv angepasst werden, (Teuerung Ausgleich)
situationsbedingt aber noch okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn sich einzelne Mitarbeiter zusammennehmen, dann ist dieser Punkt gut organisiert vor Ort
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung anders
Vorgesetztenverhalten
Normaler Umgang durchschnittlich
Kommunikation
Je nach Argumenten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist sehr gut unter Mitarbeitern.
Höchstens dass es weniger Frauentoiletten gibt, was aber bisher ging
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Hier ist auch nicht alles Gold was glänzt. es wird aber darauf hingearbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Killwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Umgang und die flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Trägheit bei grossen Verbesserungen und die Sparten übergreifende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse müssen angegangen werden. Sie sind für heutige Verhältnis nicht so effizient wie sie sein könnten, sie sind in die Jahre gekommen. Dies gilt natürlich nicht für alle Prozesse aber leider doch für einige.
Auch müsste die Sparten-übergreifende Kommunikation verbessert werden dies geht aber Hand in Hand mit den Prozess Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist noch nicht so gross das man nur noch eine Personalnummer ist. Hier kennt jeder jeden, die Atmosphäre ist sehr Familiär, was mir persönlich sehr gefällt.
Image
Wie man hier auf dieser Plattform sehen kann. es besteht Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit selbst einteilen. Auch werden Mehrere Benefit gewährt z.b. ein Tag frei bei Umzug, Freitage für Beerdigungen von Familienangehörigen wie auch von guten Freunden und auch ca. zwei Wochen Betriebsurlaub über Weihnachten und Neujahr zu den 25 Tagen die frei gewählt werden dürfen. Auch zu erwähnen sind die Events die der Sportklub der Walter Mäder AG organisiert die auch aktiv von der Walter Mäder AG gefördert und unterstützt werden.
Gehalt/Benefits
Es wird immer pünktlich bezahlt. Die Löhne sind nicht gut, aber auch nicht schlecht. Ich würde sagen sie entsprächen dem Industriestandard. Leider kann ich dies aber nicht aussagekräftig bewerten da wir in der Schweiz sind und hier nicht über Gehälter geredet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es laufen Projekte um dies zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann hier nur mein Team beschreiben und auch nur für dieses Stellung beziehen. Mein Team lebt den Gedanken einer für alle. Es wird sich stehts gegenseitig geholfen und sich unterstützt. Leider ist dies aber nicht bei allen Teams der Walter Mäder AG so.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Walter Mäder AG gibt es noch langjährige Mitarbeiter sie werden aber nicht mehr so geschätzt wie auch schon.
Vorgesetztenverhalten
Mein vorgesetzter hat immer ein offens Ohr für mich. Er unterstützt mich wenn ich Unterstützung benötige, lässt mich aber meine arbeit un-überwacht erledigen, wenn ich keine Unterstützung brauche. Auch ist er -sehr transparent was er für Erwartungen und Aufgaben für mich hat. Ich kann hier nur über meine Erfahrungen mit meinem Vorsetzten eine Aussage tätigen. Mir ist aber auch bewusst das nicht alle Vorgesetzten der Walter Mäder AG so sind.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein altes schweizerisches Unternehmen. Dies merkt man leider an den Gerätschaften, dem aufbau der Firma und an den Prozessen.
Es wird daran gearbeitet diese Punkte zu Modernisieren und ich kann Verbesserungen erkennen. Doch müsste sich hier, in meinen Augen, viel schneller etwas tun um längerfristig konkurrenzfähig zu bleiben.
Kommunikation
Hier könnte sich die Walter Mäder AG noch verbessern. dies war aber bei allen unternehmen bei denen ich gearbeitet habe der Fall.
Gleichberechtigung
Bis jetzt ist mir nichts aufgefallen, dass Bestätigen würde, dass Gleichberechtigung ein Problem ist.
Interessante Aufgaben
Ich habe in einigen Betrieben meine Erfahrungen sammel dürfen. Die Arbeit bei der Walter Mäder AG ist aber in meinen Augen die abwechslungsreichste Beschäftigung die bis jetzt in meinem Leben bewältigen durfte.
Karriere/Weiterbildung
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Alles falsche Ausagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Killwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
!
Verbesserungsvorschläge
Leute Wacht auf
Arbeitsatmosphäre
Katasrofen
Image
!
Work-Life-Balance
Da kommt nichts
Karriere/Weiterbildung
!
Gehalt/Benefits
Da verdine ich I'm Aldi noch meher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss mahl die behöhrde vorbei
Kollegenzusammenhalt
Gar keine
Umgang mit älteren Kollegen
Ab und zu
Vorgesetztenverhalten
Gannz schliem
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Nichts
Interessante Aufgaben
Keine
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Nicht so schlimm wie hier dargestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Killwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut mit ÖV erreichbar
Grössere Investitionen geplant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts besonderes, was ich hervorheben könnte. Alles halt so durchschnittlich
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern eine weitere kleine Pause ( ca.15min ) auf Arbeitszeit erlauben. Es würde deswegen genau gleich Produktiv gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb meines Abteiles herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Auf die ganze Produktion bezogen gibt es allerdings sehr viele unzufriedene Mitarbeitenden die die allgemeine Stimmung runterziehen.
Es kommen und gehen dementsprechend auch sehr viele Leute.
Es wird auch so gut wie nichts unternommen um diese zu motivieren.
Image
Die Firma ist definitiv nicht so schlecht, wie sie hier dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann sich sehr gut eingeteilt werden. Es kann auch jederzeit Ferien bezogen werden ausser es überschneidet sich mit den anderen Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Chemieunternehmen zwar sehr schwer auf die Umwelt zu achten aber man gibt sich den Umständen entsprechend Mühe.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann sich weiterbilden lassen. Diejenigen die hier sagen es geht nicht haben einfach kein Interesse dazu.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich kann mit den meisten Mitarbeitenden sehr gut zusammenarbeiten.
Man merkt allerdings dass es nicht generell der Fall ist.
Es wird sehr viel abgelästert, jeder über jeden und teilweise auch so dass es die betroffenen Personen selbst bemerken.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Probleme kann man sehr gut mit ihm besprechen. Er interessiert sich auch für meine Meinung.
Allerdings nicht immer erreichbar weil anderweitig beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit mehrheitlich veralteter Technik produziert. Dickere Lacke z.B müssen beim Abfüllen mit einer Kelle abgeschöpft werden.
Auch die Belüftung ist ungenügend und häufig gehe ich mit Kopfschmerzen nach Hause aufgrund der vielen Lösemitteldämpfe.
Investitionen sind jedoch geplant.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte generell etwas schneller stattfinden.
Teilweise hört man auch gar nichts mehr und man muss bei den anderen Personen nachhaken.
Gehalt/Benefits
Liegt im Durchschnitt aber gerade wegen den gesundheitlichen Risiken die man besonders hier hat durch die schlechte Infrastruktur könnte es auch gerne ein wenig mehr sein.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
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Vieles ist im Umschwung, es wird sehr viel in den Standort investiert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Killwangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Verkehrsanbindungen sowie die Möglichkeit des kostenlosen Parkierens.
Die Gleitenden Arbeitszeiten, die abwechslungsreichen Aufgaben und den Teamgeist!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation am Standort sollte noch weiter verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist sehr gut.
Image
Das Image ist deutlich besser als es hier dargestellt wird!
Work-Life-Balance
Durch die Gleitende Arbeitszeit ist man ziemlich flexibel
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Arbeitsbedingungen
Es wird zurzeit viel Investiert, ich bin sicher dieser Punkt wird sich dadurch noch weiter verbessern.
Kommunikation
Kommunikation kann wie in fast allen Betrieben weiter verbessert werden. Innerhalb der Abteilungen ist diese jedoch meist gut.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Walter Mäder durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Walter Mäder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Walter Mäder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.