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Walter 
Meier 
(Klima 
Schweiz) 
AG
Bewertung

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Narzissmus ist Führungsstil

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Walter Meier (Fertigungslösungen) AG in Schwerzenbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Narzisstischer Führungsstil und Fachverantwortliche welche einem konstant das Gefühl geben nicht fähig zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Mitglieder der GL, welche sich den Spiegel vorhalten müssten. Führungslehrgänge auch auf oberster Stufe wären Sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Das Raumklima in den Büros ist gut. Der gute Umgangston wird zwar beim Bewerbungsgespräch erwähnt, in tat und Wahrheit ist dieser aber nicht vorhanden.

Kommunikation

Kommunikation findet faktisch nicht statt. Die Führung darauf anzusprechen ist keine gute Idee. Generell wird kommuniziert "wir sagen es euch schon, wenn es für euch wichtig ist"
Dadurch entsteht eine Gerüchtelandschaft die verunsichert.

Kollegenzusammenhalt

Abgesehen von ganz wenigen Ausnahmen gibt es in dieser Firma keine Kollegen.

Work-Life-Balance

Einzig positives, man hat ziemlich geregelte Arbeitszeiten. Arbeitszeit wird aber nicht erfasst. Als Ersatz für die "Überzeit" bekommt man 3 Tage mehr Ferien. Von den 4 Wochen und 3 Tage Ferien sind 1 Woche für Brückentage abzugeben. Unter dem Strich hatte ich noch nie so wenig frei wie bei Walter Meier.

Vorgesetztenverhalten

Direktvorgesetzter hat meistens von Abwesenheit geglänzt. Wenn er mal vor Ort war, gab es meistens irgendwelche Rundumschläge. Jeder war froh, wenn er nicht das Opfer war.

Interessante Aufgaben

Gibt es vielleicht für langjährige Mitarbeiter. Als Newcomer wird man diese aber wohl kaum bekommen.

Gleichberechtigung

Meines Wissens gab es keine Lohnunterschiede w/m

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind nicht erwünscht. In den Jahren welche ich da arbeitete wurden 3 Mitarbeiter mit 60+ entlassen.

Arbeitsbedingungen

Sind okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe Umgang mit älteren Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist auf unterem Niveau. Die Berechnung des jährlichen Bonus ist sehr suspekt und für den einzelnen Mitarbeiter nicht nachvollziehbar. Am Anfang wurde der Arbeitnehmeranteil der PK übernommen. Nach einem Jahr wurde der Bruttolohn um den Betrag gekürzt. Leider wurde damit auch der versicherte Lohn gekürzt. Hat aber in der GL niemanden interessiert. Begründung, "es sei ja nicht viel"

Image

Intern wird viel über die Missstände geflucht. Geändert wird nichts. Die GL ist so abgehoben, die merken das gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen.

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