47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel Überzeit
Gratis Parkplätze, Gratis Kaffee, Zusätzliche PK Leistung
Enorme Fluktuation
Flexible Arbeitszeiten werden nur Oberfläch angeboten
Gute Sozialleistungen
Hinter jedem Rücken wird geredet
Desinteressiert, teilweise widersprüchliche Weisungen
Obwohl im Anwerbungsprozess von HO die Rede war wurde dies in der Anstellung nicht gestattet.
Nicht Transparent offen oder ehrlich
Eigentlich gar nichts
Eigentlich alles
Geschäftsleitung austauschen
Geschäftsleitung
Unbedingt qualifizierte Leitung mit Personalführung Qualität einstellen die mehr bringen als Geld, z.B. Erfahrung.
Sie machen alles für ihr Image darum ist nichts ehrlich sondern erlogen.
Lohnerhöhungen gibt es nicht und wenn sehr spärlich. Teuerungsausgleich wird auch nicht besprochen.
Überheblich / unerfahren / unqualifiziert
Nicht vorhanden
Sehr hohe Hierarchie / Arbeitnehmer werden unterschiedlich behandelt
Gibt sie
Geschäftsleitung. Leider unqualifiziert mit massiver Selbstüberschätzung.
Einfach mal zuhören. Sich nicht so wichtig nehmen.
Nicht konstruktiv
Kritik wird nicht gerna gehört
Gibt es
Viel zu viel Kader MA, teurer Wasserkopf resp Konzerndenken, keine agilität und flexibilität, und eine Geschäftsleitung die leider unter dem Strich keine Ahnung von der Branche hat, entsprechend wird gehandelt und entsprechend laufen seit Jahren die guten MA und Kunden weg. Der Ruf bei der Kundschaft ist leider sehr in Schieflage geraten.
Sehr spannende Produkte.
Alle 60+ Mitarbeiter werden gekündigt.
Zeiterfassung fehlt.
Brückentage können nicht vorgeholt werden. Man muss immer Ferien nehmen.
Wenn man motzt, fliegt man raus......
Zeiterfassung einführen.
Bessere MA Schulungen.
Viel zu viel Überzeit
Nichts
Es werden nur leere Versprechungen gemacht
Man sollte das Management auswechseln!
Sind ja nur abwesend!
nix
blind, gsehnd nid wo problem sind, ignoranz
im VID mal ufrume.. de 4 chef bringts au nid
lohn, kollegen
vorgesetzten wechsel jedes jahr keiner bringts
VID team leidet seid jahren und keiner tut was
So verdient kununu Geld.