4 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 75%
Sehr interessanter Arbeitgeber, der grosse Freiräume bietet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wandfluh AG in Frutigen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsklima - Alle ziehen an einem Strick und meist in dieselbe Richtung
Work-Life-Balance
Ein flexibleres Arbeitszeitmodell gibt es nirgends anderswo.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, wird dabei in vieler Hinsicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Als mittlerweile älterer Mitarbeiter macht es sehr viel Freude mit den Jungen zusammenzuarbeiten, diese unterstützen zu dürfen und dafür selber geachtet zu werden.
Kommunikation
Es wird über den Geschäftsgang offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle haben dieselben Chancen
Interessante Aufgaben
Vielseitiger kann die Beschäftigung nicht sein.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wandfluh AG in Frutigen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial. Es gibt viel gute und freundliche Kollegen und Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeit
- Möglichkeit zum Homeoffice, wenn es die Funktion erlaubt.
- Kurzfristige Abwesenheiten sind kein Problem.
- Mittlerweile 5 Wochen bezahlte Ferein.
- Arbeitszeitmodell wird ein mal pro Jahr festgelegt. (Verhältnis von Wochenarbeitszeit, zusätzlichen Ferien und Lohn).
Kurz: Wenn man es nicht übertreibt, hat man viele Freiheiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind relativ tief. Dies ist auch der Randregion geschuldet. Die Firma profitiert dadurch, dass viele Mitarbeiter aus der Region froh sind, vor Ort in der Industrie einen Arbeitsplatz zu haben.
Auf der anderen Seite hat man das Gefühl, dass das Familienunternehmen gesund ist und die Eigentümer sich nicht bereichern, sondern die Gewinne reinvestieren und am Standort festhalten wollen. Dadurch werden die Arbeitsplätze sicherer.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist in meiner Abteilung sehr gut. Man muss aber auch selbst dazu beitragen. Von nichts kommt nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt. Es arbeiten viele Mitarbeiter bis zur Pension in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall grösstenteils gut. Fehler werden einem nicht vorgeworfen.
Arbeitsbedingungen
Wenn ein Gebäudeteil angebaut oder renoviert wird, wird gut auf die Arbeitsbedingungen geachtet. Bei älteren Gebäudeteilen, wird teilweise kaum mehr repariert, so dass die Arbeitsbedingungen zum Teil ein wenig darunter leiden.
Kommunikation
Wenn man sich interessiert, bekommt man genug Infos. "Die Firma" gibt sich Mühe und hat sich diesbezüglich in den letzten Jahrzehnten sehr gut entwickelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Gestaltungsfreiraum und Individualität hat platz. Auf der anderen Seite bringt dies aber auch viel Verantwortung mit. Wer genaue Vorgaben und Strukturen braucht, hat manchmal vielleicht Mühe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Quereinsteiger falsche Hoffnungen machen und dann entlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wandfluh AG in Frutigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellen Quereinsteiger ein und erwarten Leistungen wie von gelernten
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Quereinsteiger werden hingehalten und in der Probezeit rausgeschmissen
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Angaben
Gehalt/Benefits
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die leader
Vorgesetztenverhalten
Angelogen
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Man wird hingehalten
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Ja
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Interessanter Arbeitgeber mit sehr viel Potential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Wandfluh AG in Frutigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viel Freiheit im persönlichen Bereich und man kann sich einbringen.
Entscheidungswege sind teilweise sehr kurz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Ideen haben es nicht immer leicht.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt umfassender Kommunizieren, dafür ein Regelwerk aufbauen (damit einheitlich informiert/kommuniziert wird). Etwas mehr "wie heute üblich" vorgehen. Mehr konkrete Vorgaben machen und die dann auch durchwegs durchziehen. Ressourcen lösungs- und zielorientiert einsetzten, Prozesse anpassen und durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Weitgehend ein sehr guter Zusammenhalt, man hilft und unterstützt sich. Teilweise gibt's auch Reibereien und Konflikte, die nicht sein müssten.
Image
Solides Familienunternehmen mit bewährten Produkten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell ist zwar sehr flexibel, die Arbeitsbedingungen über alles hinken dem "Marktstandart" um einiges hinter her.
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedlich. Es wäre u.a. in Sachen interne Aus- und Weiterbildung noch mehr möglich, um effizienter zu werden.
Gehalt/Benefits
Je nach Funktion ok. Metallverarbeitende Betriebe mit GAV bieten mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für einen Produktionsbetrieb wird viel gemacht. Mehr geht immer ...
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr gut und mit ein wenig Klärung gibt's auch Verständnis für die jeweilige Situation.
Man hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele langjährige Mitarbeitende und auch Stellen, die anderswo schon lange wegrationalisiert wurden.
Vorgesetztenverhalten
Bis zum CEO hinauf "offene Türen". Anregungen werden angenommen und können meist auf Augenhöhe besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Es ist vieles im Umbruch und Verbesserungen sind vorgesehen. Bereits heute gibt's im Bürobereich grundsätzlich höhenverstellbare Tische! EDV Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen sind üblich. HomeOffice wäre machbar, ist aktuell noch kein grosses Thema.
Kommunikation
Gibt zwar interne Informationsplattformen und auch entsprechende Anlässe, aber die effektive Kommunikation ist oft nicht ganz auf dem Level, den man heute erwarten darf.
Gleichberechtigung
Nichts negatives festgestellt
Interessante Aufgaben
Mehr als genug spannende Arbeiten.
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