Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Arbeitsdruck, Zeitdruck
Image
Image bei Branchenkennern in der Region nicht gut.
Work-Life-Balance
Ständige Forderung nach Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Ständige Versprechen bezüglich einer Weiterbildung. Sonst keine Förderung.
Gehalt/Benefits
Schlechter Lohn. Viele Überstunden aber als selbstverständlich betrachtet (von der Geschäftsleitung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsleitung setzt Sparzwang bei Mitarbeitern durch, fährt auf Kosten der Firma aber privat Sportwagen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, nicht jedoch mit der Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nur bedingt gefördert. Mehr ständig überfordert.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung hat ständig unrealistische Vorstellungen und will Druck auf Mitarbeiter weiter ausüben.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro. Kein ruhiges Arbeitsklima.
Kommunikation
Ständige Änderung der Meinung durch die Geschäftsleitung. Lügen gegenüber den Kunden. Zu tiefe Kalkulationen. Mehrkosten werden den Kunden aufgeschwätzt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nur teilweise.
Nach Lieblingen der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Interessante und tolle Bauprojekte.