Projekte der Firma gut - Organisation und Führung mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Arbeitsstress und Zeitdruck.
Image
Diverse Konflikte mit ehemaligen Kunden und ehemaliger Arbeitnehmern auf Zwischenmenschlicher Ebene mit der Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Ständige Forderung nach Überstunden und Mehrarbeit, während die Geschäftsleitung für viele Wochen und zwar mehrmals im Jahr in die Ferien verreist.
Karriere/Weiterbildung
Ständige Versprechen, ohne Taten.
Gehalt/Benefits
Generell sehr tiefer Lohn im Verhältnis zur Anstellung/Tätigkeit. Die Firma stellt regelmässig Lehrlinge ein, fordert aber Arbeitsleistung von erfahrenen Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangelhaftes Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Leider nicht seitens der Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Willkürliche Entscheidungen. Regelmässiges leugnen von Aussagen und Entscheidungen, laufende Tatsachenbehauptung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz Flexibilität mangelhaft. Grossraumbüro. Geschäftsleitung in Einzelbüro ohne tatsächliche Tätigkeit im Betrieb (nur Anwesenheit),
Kommunikation
Willkürliche Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und Projekte.