Familiäres Unternehmen mit vielen Stärken und kleinen Baustellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich sind die offene Kommunikation, das Miteinander im Team und die abwechslungsreichen Projekte die größten Pluspunkte!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eher kleinere Verbesserungsfelder. Man könnte noch etwas aktiver auf Mitarbeitende zugehen (z. B. bei Feedback, Entwicklung oder bei hoher Belastung). Insgesamt funktioniert das meiste aber bereits sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine sehr gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Man merkt, dass viele Teams schon lange zusammenarbeiten und gut abgestimmt sind. Für mich ist das ein klarer Pluspunkt – ich komme gerne zur Arbeit.
Image
Das Branchenimage insgesamt ist nicht unbedingt glamourös, aber innerhalb unserer Nische hat die Firma ein verdient sehr gutes Standing. Der Fokus liegt klar auf dem Nutzen für die Endkund:innen – und das spiegelt sich auch im Ruf wider.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist als Projektleiter:in nicht immer einfach. Gleichzeitig hat die Firma ein offenes Ohr, wenn es um pragmatische Kompromisse geht, die helfen, die Balance besser einzuhalten. Insgesamt wird darauf geachtet, dass die Belastung fair verteilt ist.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind in einem Familienunternehmen mit flacher Struktur naturgemäß begrenzt. Weiterbildungen werden aber gerne ermöglicht bzw. unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ich habe keine direkten Vergleichswerte, fühle mich aber fair entlohnt. Leistung wird wahrgenommen und honoriert – man muss das Thema bei Bedarf auch aktiv ansprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind grundsätzlich ein Thema, in der Praxis aber (noch) nur begrenzt umgesetzt. Das liegt teilweise an Projekt- und Branchenzwängen. Insgesamt daher ein kleiner Punktabzug.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut. Viele Kolleg:innen sind schon lange dabei, und die Zusammenarbeit klappt auch über verschiedene Filialen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt fair und kollegial, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in einem Familienunternehmen mit flacher Struktur naturgemäß anders als in einem Großkonzern. Insgesamt empfinde ich es aber als gut. Der Ton ist meist ehrlich und direkt. Ab und zu gibt es Meinungsverschiedenheiten, die sich in der Regel klären lassen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen: Was man braucht, bekommt man in der Regel unkompliziert.
Kommunikation
Ich erlebe die Kommunikation als offen und direkt, auch wenn es mal um Kritik geht. Das finde ich gut und fair – man hat Klarheit, wo man steht.
Gleichberechtigung
Fairer Umgang, unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Auch nach knapp 8 Jahren bin ich immer noch überrascht, wie regelmäßig neue spannende Aufgaben dazukommen. Der Alltag ist fast nie gleich – im positiven Sinne. Außerdem hat man viel Freiheit darin, wie man den Arbeitstag gestaltet.