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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze die angenehme Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Team und die fairen Arbeitsbedingungen. Die Vorgesetzten sind kompetent und unterstützend, Aufgaben sind abwechslungsreich, und die Work-Life-Balance ist gut. Außerdem wird Gleichberechtigung großgeschrieben und Umwelt- sowie Sozialbewusstsein aktiv gefördert.“
Kurze Entscheidungswege, interessante Aufgaben, angenehmes Arbeitsklima
Wir sind wie eine grosse Familie
Für mich sind die offene Kommunikation, das Miteinander im Team und die abwechslungsreichen Projekte die größten Pluspunkte!
Respektvoller Umgang mitarbeitende werden wertgeschätzt und ernst genommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Team ist teilweise unterbesetzt
Verbesserungsvorschläge
Es gibt eher kleinere Verbesserungsfelder. Man könnte noch etwas aktiver auf Mitarbeitende zugehen (z. B. bei Feedback, Entwicklung oder bei hoher Belastung). Insgesamt funktioniert das meiste aber bereits sehr gut.
Die aktuelle Arbeitsbelastung ist teilweise sehr hoch. Zusätzliche mitarbeitende könnten helfen, Überlastung zu vermeiden und die Motivation sowie Zufriedenheit im Team zu steigern.
Klare Tätigkeitsbeschreibungen würden die Verantwortlichkeiten klären.
den Leuten mal zuhören.
Es fehlt hin und wieder an Strukturen, auch wenn hier in den letzten Jahren viel verbessert wurde.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von waprotec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kolleginnen und Kollegen wurden respektvoll behandelt und wertgeschätzt. Erfahrung und Wissen wurden anerkannt.
Insgesamt fair und kollegial, unabhängig vom Alter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrierechancen sind in einem Familienunternehmen mit flacher Struktur naturgemäß begrenzt. Weiterbildungen werden aber gerne ermöglicht bzw. unterstützt.
viel versprochen nichts dahinter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- waprotec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet waprotec besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen waprotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei waprotec als eher modern.
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