Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit module der Arbeit so wie die "Teamevents" Die alterliche vorsoge ich auch super es wird gut geschaut und gehandhapt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denn zusammenhalt aller abteilungen, die herablassende art von Höheren und vorgesetzten, die verteilung von meinungen und das gelässter im Hintergrund, das mehr schein als sein, Der Kunde ist König und die eigenen mitarbeiter können kollabieren oder verletzten hauptsache der Kunde bekommt die Ware. Als mitarbeiter wird man wenig bis fast nicht geschätzt, nur wenn man bei denn Chefen eine Braune zunge hat kommt man weiter und wird ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Ein mehr miteinander unter den Leuten wäre schön oder auch in der "Stahlhalle" mal so etwas wie ein wc oder Pausenraum eine lösung wäre nicht schelcht. Mehr Wertschätzung von "Oben nach Unten"
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gestalltet sich schwer jede Abteilung arbeitet gegen die anderen, das ist sehr spührbar in der Logistik und Klein Teil Logistik.
Image
Das Image: Mitarbeiter werden dazu gezwungen über den eigenen Onlineshop es mühsam zu bestellen damit Chefs statisticken gut aussehen ende monat. Zu dem wurde diese jahre alle googel bewertungen gelöscht und nun neue meistens von mitarbeitern verfasst, nur das es bessere reichweite gibt und mehr aufmerksamkeit auf sich zieht. Zu dem wurden unter der Woche Enernit Rohre mit Aspsest drinnen rückgebaut und als man fragte wieso nicht schutzmassnahem für mitarbeiter und für Arbeiter von den Rohren gab es keine klare antwort auch das man dies nicht am Wochenende machen kann wurde nicht gerne gehört. Es gibt noch viele weiter solche einblicke in das image aber ich mag nicht noch mehr schreiben.
Work-Life-Balance
Es ist zu viel was hier schief läuft, und ich konnte viel mals abends nicht wirklich vergessen oder abschalten was hier geschiet deswegen nur 1 stern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden Finanziell unterstützt aber meistens muss man sich dann Verpflichten also auch hier bitte gut überdenken.
Gehalt/Benefits
Das gehalt häng von der Abteilung ab, im Büro gibt es am meisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar auf grün gesetzt und es wurden Teslas angeschaffen, aber wie viele LSVA flöhten, nur weil so und so oder Wenn man müll entsorgen muss für die Firma und kriegt eine bestätigung der Chefin alles sei brennbar und man dann aber später von Recyling hof einen nicht so flottem ton kriegt wie alles brennbar ? Hier ist nicht die Hälfte brennbar, aber hauptsache man kann sich ein schönes umfeld durch e autos erschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt funktioniert nicht so schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann viel lernen von Ältern aber die Ältern mitarbeitern werden auch anders behalndelt z.B müssen gewisse dinge nicht tun weil sie schon genügen lange da arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
In der Logistik ist es spührbar das man als unterste schicht angestellt ist, wenn im Büro ein fehler auftritt wird der gekonnt vernichtet aber wehe wenn du in der Logistik einen Fehler machst, dann wirst du fast geköpft.
Arbeitsbedingungen
Köperlich nicht so schlecht aber Psychisch schläg es umher
Kommunikation
Die Kommunikation von Büro in die Logistik Abteilung funktioniert nicht.
Gleichberechtigung
Wie oben schon mal erwähnt, man spürht zu welcher (unterschicht) man angehört und wenn ihr im Büro (oben) arbeitet seid ihr die Engel und Könige von WeberPrevost ag.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Abwechslungsreicher job, mit verschiedenen interessanten Aufgaben. Ob schneiden von Stahl oder Cns oder Rüsten von 12Meter PE Rohren ist jeden Tag eine andere Abwechslung dabei