Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weber Verlag die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war soso lala. Ich erhielt nicht immer die notwendigen Informationen um einen Auftrag sauber und korrekt auführen zu können.
Der Kollegenzusammenhalt war da. Man hat einander geholfen und unterstützt.
Meiner Meinung nach hat es viel zu wenig Mitarbeiter, für die Arbeit die man machen musste, deshalb konnte ich die Arbeit in der vorgegebenen Zeit niemals bewältigen.
Die Kommunikation war sehr schlecht.
Die Aufgaben waren grunsätzlich sehr interessant.
Ich fand, durch die sehr hohe Arbeitsbelastung die ich erlebt habe, die Stimmung in der Firma sehr schlecht!