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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit an sich war sehr spannend und abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre war klasse! Alle sind immer offen und ehrlich gewesen und es ging stets sehr kollegial zu. So macht arbeiten Spaß. Außerdem wurden alles immer sehr transparent kommuniziert, sodass man sich als Teil der Firma und nicht nur als Angestellter gefühlt hat. Hätte ich nicht umziehen müssen, wäre ich bestimmt noch Teil der Firma.
Es handelt sich hier um einen tollen Arbeitgeber, bei dem ich ein paar Jahre tätig war, bevor ich umziehen musste. Es war eine super Erfahrung, das Team ist top, sehr respektvoll und das Arbeitsklima entsprechend gut. Der Lohn war in Ordnung und die Arbeit gut.
Es ist alles Top gewesen. Ich konnte leider aus gesundheitlichen Gründen nicht länger in der Firma bleiben. Sonst wäre ich bis zur Rente hier geblieben! Ich kann jedem empfehlen, sich hier zu bewerben, wenn man Spaß und freude an der Arbeit haben möchte!
Die Arbeitsatmosphäre, die professioneller Engagiertheit und die tollen Kollegen sind mir sehr positiv in Erinnerung geblieben. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen verlief sehr gut und auch das berufliche Umfeld war sehr angenehm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Organisation ist sehr schlecht und sollte unbedingt überarbeitet werden. Nach meinem eigenen empfinden wird den Mitarbeitern zu viel Arbeit aufgehalst, so das man den Anforderungen des Auftraggebers nicht mehr gerecht werden kann.
Für mich war der Arbeitsort nicht ideal, da ich nicht aus der Region bin
Nichts. Es war eine schöne Zeit dort.
Da gibt es nichts auszusetzen.
Gibt keine negative Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal anstellen oder weniger Aufträge annehmen.
Evtl. etwas mehr Home-Office (halt für mich, da ich nicht aus der Region bin)
Der Informationsfluss zwischen einzelnen Abteilungen könnte besser sein
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Gibt es keine ist alles perfekt
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Weber Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war da. Man hat einander geholfen und unterstützt.
Die Zusammenarbeit hat mir viel Spass gemacht. Ich habe viele neue tolle Menschen kennengelernt.
Tolle Teamatmosphäre, sicher auch den einzigartigen Events geschuldet
Besser geht es nicht. Liegt sicherlich auch der Gesamtzufriedenheit.
Viele Aufgaben, die in Team bearbeitet wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weber Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Weber Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weber Verlag als eher modern.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
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JobFür mich
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