4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel mit preis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel mit arbeitsortn solange man die Leistungen erfüllt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jammerte über jahre das kein geld da sei im „startup“, während alles über die firmenkarte geht. Zahlt schlechte löhne während die chefen mehr kriegen. Auch neue Mitarbeiter können ihren wert verlangen wo bestehende nie an diese löhne kommen könnten durch beförderungen.
Verbesserungsvorschläge
Reflektiert den wert der Mitarbeiter in ihren gehältern. Kommuniziert wenn was geschehen wird wie (Urlaube). Lasst euren glauben zuhause.
Arbeitsatmosphäre
Kristentum wird einem eingetrichtert.
Image
Teils teils
Work-Life-Balance
Man kann jederzeit urlaub nehmen und vom urlaubsland her arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wurde befördert zu einem kosmetischen titel ohne benefits und mehr arbeiten. Weiterbildungen hat keiner versucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann ok sein wen man jeden Franken verzeidigt den man verdienen sollte. All halbjährlich sollte man zum chef rennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles papierlos
Kollegenzusammenhalt
Meine Mitarbeiter waren toll
Umgang mit älteren Kollegen
Alles im team waren sehr nett ausser die schweizer chef abteilung
Vorgesetztenverhalten
Man wird übergangen wos geht. Solange man keine aktiv bemüht ist alle arbeiten für lohn verhandlungen dokumentieren zu lassen, geben sie dir sogar weniger lohn als den leuten die du einarbeitest.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte die man erhalted sind top. Arbeitsräme sind home office oder openworkspaces
Kommunikation
Wenn du nich nach allem fragst erfährst du‘s wens passiert.
Gleichberechtigung
Grundarbeit eher monoton und viel telefonieren
Interessante Aufgaben
Wenn man sich einbringt knn man viel mitgestallten und sich interessante aufgaben schnappen
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Marketing and Sales
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super motivierend und fair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn Arbeit Freude macht und eigentlich nicht Arbeit ist sondern leben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Umgebung, in der man aufblühen darf.
Verbesserungsvorschläge
Investment in Weiterbildung und Fortbildung wird seit neustem immer mehr beachtet und dann auch zu mehr Wachstum führen.
Arbeitsatmosphäre
Der Ort, wo du freigesetzt wirst, genau die Person zu sein, die du bist und dann mit deinen Gaben so wirkst, dass deine Umgebung positiv verändert wird. Ein Ort des Verständnisses und Annahme. Vor Ort hast du es auch mal mit gestressten Menschen zu tun, da hilft dann Verständnis und Geduld.
Image
Wir geniessen einen guten Ruf von innen und aussen
Work-Life-Balance
Ich übernehme Verantwortung für mein Leben und kann es selber so gestalten, wie es am besten ist, da ich es bin, der die Termine macht.
Karriere/Weiterbildung
Leistung bringt Erfolg und wo Gaben erkannt werden, da wird man auch in
Position gebracht um weiter zu wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bestens versorgt und was ich ganz besonders finde, wenn du gute Arbeit leistest, dann wird das auch belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Herz für Menschen und Umgebung
Kollegenzusammenhalt
Wenn wir einander brauchen sind wir da. Es wird immer wieder Zeit investiert, wo wir unsere Beziehungen zueinander stärken können.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team. Aber wenn ältere da wären, bestimmt super.
Vorgesetztenverhalten
Ein Markenzeichen für hairlist! Unvergleichlich! Kein Druck, sondern Unterstützung. Geduld und vertrauen, wenn mal was schwierig zu verstehen ist und man Zeit braucht anzukommen und zu wachsen.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm und auch nur so stressig, wie du es dir selber machst. Es ist dein eigener Antrieb gefragt, wenn der nicht stimmt, dann hast du auch selber keine Freude an dem was du tust. Es wird dir alles zur Verfügung gestellt, was du brauchst, um gut arbeiten zu können.
Kommunikation
Wir können über alles ganz offen sprechen und durch unsere Kommunikation wird Wertschätzung gelebt.
Gleichberechtigung
Niedrige Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Sehr facettenreich, es kommt keine Langeweile auf. Zwischen alleine arbeiten und im Büro am Computer arbeiten bis hin zur Arbeit mit Menschen. Ein perfekter Ausgleich.
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Unglaubliches Team, wo jedes Mitglied individuell seinen Platz finden & aufblühen kann. Chance für junge Quereinsteiger
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie gehen super auf die einzelnen Mitarbeiter ein und das Team besteht aus einfach genialen MitarbeiterInnen
Verbesserungsvorschläge
Sie sind noch nicht in allen Punkten sehr durchorganisiert, und es fehlen zum Teil Strukturen / Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung teilt die Strategie und vertraut den Mitarbeitern, Transparenz ist ein Wert und man merkt, dass nicht das Geld, sondern der Mensch im Mittelpunkt steht.
Image
Als Startup hat die Webrebels Gmbh keine grosse Bekanntheit, die meisten Personen in meinem Umfeld finden es jedoch stark, dass ich in einem so innovativen Unternehmen arbeite.
Work-Life-Balance
Überstunden werden zwar fair vergütet, aber ich arbeite schon viel mehr, als ich es mir im vorherigen Job gewohnt bin. Für die Geburt erhalte ich 14 Tage Urlaub und von daher stimmt es für mich voll.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen intern zwar noch keine grossen Weiterbildungsmöglichkeiten, trotzdem sind die meisten Führungspositionen nicht fix besetzt und man kann mit der Erfahrung in eine solche hineinwachsen - Verantwortung wird einem auch immer mehr übertragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin gut versichert und habe die Möglichkeit mit Provision meinen Ziellohn gut zu erreichen. Übermässig bezahlt werde ich jedoch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird im Moment noch nicht darauf geachtet. Allerdings spendet die Webrebels GmbH einen grossen Teil an soziale Projekte, die ich sogar vorschlagen kann
Kollegenzusammenhalt
Wir essen regelmässig gemeinsam Frühstück, machen sonst Events in der Freizeit und es sind rundum nur geniale KollegInnen, die das Herz am rechten Fleck haben und Vollgas geben, die Firma weiterzubringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazu sagen, das Durchschnittalter ist um ca. 35 Jahre alt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind startupmässig eingerichtet, man kann auch in CoworkingSpaces oder Homeoffice arbeiten.
Kommunikation
Probleme werden angesprochen und auch gehört. Die Geschäftsführung kommuniziert auf Augenhöhe und nimmt Inputs sehr ernst. Ich habe mich noch nie so wertgeschätzt gefühlt.
Gleichberechtigung
Wir haben fast 50% Frauen und 50% Herren, alles Quereinsteiger aus verschiedenen Branchen. Sogar in der Geschäftsleitung beträgt das Verhältnis 2/5.
Interessante Aufgaben
Man ist, wenn man Verantwortung übernehmen möchte, definitiv an der Stelle, wo man sie auch kriegt. Ich habe völlige Freiheit, meinen Tagesablauf und meine Aufgaben so zu gestalten, wie möchte und kriege darin sogar Unterstütztung.
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Webrebels durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Webrebels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Webrebels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.