Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexibel mit arbeitsortn solange man die Leistungen erfüllt
Sie gehen super auf die einzelnen Mitarbeiter ein und das Team besteht aus einfach genialen MitarbeiterInnen
Eine Umgebung, in der man aufblühen darf.
Super motivierend und fair
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jammerte über jahre das kein geld da sei im „startup“, während alles über die firmenkarte geht. Zahlt schlechte löhne während die chefen mehr kriegen. Auch neue Mitarbeiter können ihren wert verlangen wo bestehende nie an diese löhne kommen könnten durch beförderungen.
Verbesserungsvorschläge
Reflektiert den wert der Mitarbeiter in ihren gehältern. Kommuniziert wenn was geschehen wird wie (Urlaube). Lasst euren glauben zuhause.
Investment in Weiterbildung und Fortbildung wird seit neustem immer mehr beachtet und dann auch zu mehr Wachstum führen.
Sie sind noch nicht in allen Punkten sehr durchorganisiert, und es fehlen zum Teil Strukturen / Prozesse
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Webrebels ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meine Mitarbeiter waren toll
Wir essen regelmässig gemeinsam Frühstück, machen sonst Events in der Freizeit und es sind rundum nur geniale KollegInnen, die das Herz am rechten Fleck haben und Vollgas geben, die Firma weiterzubringen.
Wenn wir einander brauchen sind wir da. Es wird immer wieder Zeit investiert, wo wir unsere Beziehungen zueinander stärken können.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Webrebels ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt kann ok sein wen man jeden Franken verzeidigt den man verdienen sollte. All halbjährlich sollte man zum chef rennen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde befördert zu einem kosmetischen titel ohne benefits und mehr arbeiten. Weiterbildungen hat keiner versucht.
Es bestehen intern zwar noch keine grossen Weiterbildungsmöglichkeiten, trotzdem sind die meisten Führungspositionen nicht fix besetzt und man kann mit der Erfahrung in eine solche hineinwachsen - Verantwortung wird einem auch immer mehr übertragen.
Leistung bringt Erfolg und wo Gaben erkannt werden, da wird man auch in
Position gebracht um weiter zu wachsen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Webrebels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Webrebels schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen