Tolles Team und spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Als neuer Mitarbeiter erhält man viel Unterstützung, darf jedoch auch schon früh Eigenverantwortung und Projekte übernehmen.
Kommunikation
Jeden Montag findet ein Meeting mit der gesamten Belegschaft statt, bei dem aktuelle Entwicklungen diskutiert und News von Mitarbeitern (Jubiläum, Auszeichnung, Hochzeit etc.) ausgiebig beklatscht werden.
Das Unternehmen wächst schnell und intern klappt die Abstimmung zwischen den Abteilungen nicht immer reibungslos.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist sehr offen und nett. Das Team ist jung und es werden viele Aktivitäten angeboten (z.B. gemeinsames Arbeitsfrühstück, Team-Dinner, Apéros).
Work-Life-Balance
Es gibt klar definierte Kernarbeitszeiten, man kann jedoch flexibel entscheiden, ob man z.B. eine Stunde früher oder später anfangen und wie lange man Mittag machen möchte. Homeoffice ist eher die Ausnahme. Urlaubstage sind - wie generell in der Schweiz - eher knapp, dafür können Überstunden teilweise kompensiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr zugänglich; flache Hierarchien werden nicht nur propagiert sondern auch gelebt. Alle zwei Wochen finden Feedback-Sitzungen mit dem Team-Leader statt. Anliegen werden ernstgenommen und Wünsche nach Möglichkeit berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren selbstverständlich je nach Position und Bereich. Generell wird Wert darauf gelegt, dass die Belastung im Team gleich verteilt wird und Kollegen sind in dieser Hinsicht sehr hilfsbereit.
Gleichberechtigung
Auch wenn das Management-Team aus vier Männern besteht, haben Frauen bei Webrepublic generell die selben Möglichkeiten wie Männer und sind in Senior Positionen vertreten. Für Mütter (und Väter) besteht die Möglichkeit, in Teilzeit zu Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist generell sehr jung, was jedoch natürlich damit zusammenhängt, dass Digitales Marketing ein relativ neuer Tätigkeitsbereich ist.
Arbeitsbedingungen
Die Büros am Zürichsee sind sehr schön und modern eingerichtet und bieten Annehmlichkeiten wie gratis Getränke und Obst. Da die Belegschaft stark gewachsen ist, mangelt es etwas an stillen Rückzugsräumen. Man erhält kein Geschäftshandy aber bekommt einen monatlichen Zuschuss für die Nutzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene soziale Initiativen innerhalb der Firma und auch von einzelnen Mitarbeitern. Beim Einkauf könnte jedoch noch mehr Wert auf Fairness und Umweltschutz gelegt werden (Bohnenkaffe statt Nespresso, Club Mate statt Cola etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist kompetitiv, zusätzlich erhält man Leistungen fürs Handy, die Fahrkarte und es gibt ein Bonus-System.
Image
Webrepublic positioniert sich innerhalb der DACH Region als Vorreiter im Digitalen Marketing. Dieser Anspruch wird vom Management immer wieder betont und spiegelt sich auch im Selbstverständnis der Mitarbeiter wieder.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchiestufen eher begrenzt, dafür besteht die Möglichkeit, sich entsprechend der eigenen Interessen und Talente weiterzuentwickeln. Auf Weiterbildung wird grosser Wert gelegt und entsprechende Initiativen der Mitarbeiter werden unterstützt.