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Webrepublic 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 263 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 263 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Webrepublic konzipiert, implementiert und optimiert Performance- und Werbekampagnen auf Suchmaschinen, Displaynetzwerken, Social Media und YouTube.
Wer in unserem Büro beim Bahnhof Enge in Zürich sitzt, hört bis zu zwölf verschiedene Sprachen. Darunter Deutsch, Französisch und Italienisch, aber auch Englisch, Chinesisch oder Japanisch.

175 Menschen (Stand November 2019) arbeiten gemeinsam, um praktisches Know-how mit Wissenschaft zu kombinieren. Sprachwissenschaftler, Softwareingenieure, Ökonomen und Psychologen entwickeln kreative Lösungen, auf die man auch mal beim Tischfussballspiel kommt.

Mehr als 120 Schweizer und internationale Marken zählen darauf. Dazu gehören die Migros, Victorinox Swiss Army, Miele, DOW, die Aduno Gruppe, die Schweizerische Post und Ricardo.
Als inhabergeführte und unabhängige Agentur wollen wir gemeinsam mit unserem Team den technologischen Wandel mitgestalten und Meilensteine setzen. Dafür wurde Webrepublic zur «IAB Digital Agency of the Year 2017» gekürt.

Willst du mit uns Digitalmarketing prägen und voranbringen? Bewirb dich jetzt. Dich erwarten ein multikulturelles Team, regelmässige Events, zeitgemässe Benefits, eigenes Webrepublic-Bier und eines der aussergwöhnlichsten Büros der Schweiz.

Produkte, Services, Leistungen

Bei uns kannst du deine Fähigkeiten in diesen Disziplinen beweisen und verbessern:

1. Suchmaschinenmarketing und internationaler Fokus

Im grössten Team der Webrepublic kümmerst du dich um Suchmaschinenmarketing. Du
entwickelst und optimierst für national tätige Kunden SEA-Kampagnen auf Google und Bing. Je nach Kenntnissen betreust du auch international tätige Kunden in Märkten wie China, Russland oder Japan.

2. Digital Analytics

In unserem Digital-Analytics-Team kümmerst du dich darum, dass unsere Kunden ihre Zielgruppen in der digitalen Welt effektiv und effizient erreichen. Zusammen mit Datenwissenschaftlern, Ökonomen, Mathematikern und Physikern analysierst du das Nutzer-verhalten an relevanten Touchpoints, führst Daten zusammen, wertest diese aus und gibst Empfehlungen ab.

3. Beratung und Konzeption

Im Beratungsteam der Webrepublic unterstützt du unsere Kunden umfassend; von der Analyse digitaler Präsenzen über die Konzeption bis hin zur langfristigen Begleitung digitaler Kampagnen. Du kümmerst dich dabei um Content Marketing, Mobile Marketing, Social-Media-Marketing-Strategien, E-Mail-Marketing, E-Commerce, User Experience (UX) und andere Disziplinen.

4. Display-Werbung und Programmatic Advertising

Als Consultant Display Advertising kannst du Werbekampagnen im Google-Display-Netzwerk oder auf YouTube konzipieren, umsetzen und optimieren.

Gemeinsam mit unseren Experten für Programmatic Advertising entwickelst du Dienstleistungen weiter und begleitest unsere Kunden bei der Planung und Implementierung digitaler Kampagnen über die DoubleClick-Plattform.

5. Suchmaschinenoptimierung (SEO)

Google, Bing, Yahoo!, Baidu und Yandex brauchen deine Hilfe, denn im SEO-Team stellst du sicher, dass die Online-Präsenz unserer Kunden für Suchmaschinen optimiert ist. Dank deiner Arbeit finden Zielgruppen in den organischen Suchresultaten die Informationen, die sie gesucht haben.

6. Social-Media-Marketing

Als Consultant Social Media Marketing identifizierst und erreichst du verschiedenste Zielgruppen auf Facebook, Twitter, LinkedIn oder Instagram. Du kümmerst dich um einen authentischen Dialog mit den Nutzern, um ein glaubwürdiges Storytelling, ein effektives Targeting und eine kontinuierliche Kampagnenoptimierung.

7. Grafik und Design

Als Teil unseres Grafik-Teams konzipierst, erstellst und animierst du smarte Markeninszenierungen, innovative Grafiklösungen und interaktive Spiele. Die Banner, Bilder und Videos landen unter anderem im Google-Display-Netzwerk (GDN) und auf YouTube, wo sie bei unseren Kunden und ihren Zielgruppen einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

8. Software-Engineering

Massgeschneiderte Reporting-Lösungen, automatisierte Kampagnen, API-Lösungen für Online-Shops oder interne Tools

als Software-Engineer zauberst du alles Mögliche auf den Bildschirm unserer Kunden. Neben standardisierten Produkten entwickelst du in unserem Engineering-Team auch massgeschneiderte technische Lösungen für komplexe Kampagnen.

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem du dich kontinuierlich weiterbilden kannst. Flache Hierarchien und eine schlanke Organisationsstruktur erlauben dir, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Kennzahlen

Mitarbeiter190

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • KantineKantine
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Webrepublic AG über Benefits sagt

Bei Webrepublic erwarten dich flexible Arbeitszeiten, eine überobligatorische betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Coachings, Trainings und Weiterbildungen.

Unsere liebevoll gestalteten und hellen Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Bürostühlen liegen direkt neben dem Bahnhof Zürich-Enge mit Anschluss an S-Bahn und diverse Tram-Linien. Dein ZVV-Abo wird übrigens von uns übernommen.

Darüber hinaus gibt es gratis Kaffee, Softdrinks und täglich frische Früchte. Zudem veranstalten wir regelmässig (legendäre) Apéros, BBQ-Parties – mit eigenem Webrepublic Bier – und Company Trips.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein junges Team voller Leidenschaft und Teamgeist. Webrepublic fühlt sich immer noch an wie ein Start-up, obwohl wir mittlerweile auf über 175 Mitarbeiter (Stand November 2019) angewachsen sind. Das heisst konkret: schnelle Entscheidungswege und sehr flexible Strukturen. Ausserdem legen wir grossen Wert darauf, dass jeder die Verantwortung für den Unternehmenserfolg mitträgt und fördern die aktive Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds.

Wir bewegen uns auf internationalem Niveau und wollen zusammen mit unseren Mitarbeitern die Online-Branche nachhaltig prägen. Bei uns können ambitionierte Entdecker und Abenteurer das Digitalmarketing der Zukunft gestalten. Wir pflegen eine offene Firmenkultur, die allen Mitarbeitern möglichst viel Inspiration, Motivation und Innovation ermöglicht.

Kurz gesagt: Webrepublic ist ein bunter Raum für eigene Projekte, viel Teamgeist, fachliche Weiterbildungen, Tischfussball-Turniere und vieles mehr.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Erfolgreiche Webrepublicans leben online. Sie bringen nicht nur Web-Erfahrung mit, sondern haben auch ein gutes Sprachgefühl, sind fit in Englisch, kreativ und haben eine hohe Eigenverantwortung. Daten und Zahlen schrecken sie nicht ab, im Gegenteil. Webrepublicans machen daraus schöne Tabellen und Statistiken.

Gesuchte Qualifikationen

Du bist ein lernfreudiger Teamplayer, der Kreativität mit einem Flair für Zahlen kombiniert.

Du bringst Berufserfahrung mit oder hast vor Kurzem dein Studium in einer relevanten Fachrichtung abgeschlossen.

Du bist begeistert von Erfolgsgeschichten, die im Internet geschrieben werden, und du möchtest mit unseren Kunden das nächste Kapitel schreiben.

Wir sollten uns unbedingt kennenlernen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Webrepublic AG.

  • Sara Monteiro (Head of HR)
    +41 44 575 92 38
    webrepublic.com

    Jennifer Bosshard (HR Manager)
    +41 44 542 43 72
    webrepublic.com

  • Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, die sich für ihre Interessen einsetzen und Energie haben. Dazu bringst du ein hohes Mass an Professionalität, ein ausgeprägtes Arbeitsethos und viel Motivation mit.

    Mehr dazu findest du
    auf https://webrepublic.com/de/jobs.

  • Dir gefällt eines unserer Stellenangebote? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf.

    Uns interessiert auch, was dich motiviert. Warum bist du der perfekte Kandidat für den Job? Zeugnisse, Referenzen und Links auf deine Website oder eigene Projekte helfen uns, ein noch besseres Bild von dir zu bekommen.

  • Generell erfolgt die Bewerbung in elektronischer Form via den Bewerbungs-Link unter der entsprechenden Stellenanzeige.

  • Wir machen Telefon-Interviews, persönliche On-Site-Interviews und Case-Study-Tests. Unser Bewerbungsprozess ist erst einmal darauf ausgerichtet, dich besser kennenzulernen und dir einen guten Eindruck von Webrepublic zu geben. Gleichzeitig wollen wir herausfinden, ob der Job dich wirklich anspricht und wie du uns helfen kannst, noch besser zu werden.

Standorte

Standorte Inland

2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In dieser Agentur steckt ein Spirit, der kaum zu glauben ist! Einsatz und Ideen werden belohnt mit tollen Aufgaben, Wertschätzung und Freiheiten. Hilfsbereitschaft ist selbstverständlich. Die gute interne Kommunikation sorgt für Sicherheit und Selbstbewusstsein. Jeder und jede scheint bestrebt, sich, sein Team und die Firma noch besser zu machen. Auch der Spass kommt nie zu kurz.
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Sehr moderner und zeitgerechter Arbeitgeber der sehr vieles richtig macht und das hält, was er einem verspricht. Die Teams sind sehr jung und weltoffen, das Arbeitsklima ist gelassen und freundschaftlich doch trotzdem stets professionell. Gerade für jüngere und gesellige Menschen der perfekte Arbeitsplatz, wenn man sich für Onlinemarketing interessiert.
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So ziemlich alles! Sicher gibt es immer gewisse Verbesserungsmöglichkeiten. Diese werden aber regelmässig kommuniziert und entsprechend optimiert. Weiter so!
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Apart from the internal ERP-system (which is kind of messy) every aspect of this company is beyond my initial expectation.
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Die Atmosphäre im Unternehmen ist freundschaftlich, locker und trotzdem sehr professionell.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 71 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

We do have a prescribed amount of working hours per day and a strict schedule on presence (9-12, 14-17). Working conditions in general are very outdated but are currently being revised (also because of the whole covid-situation).
Also it's not allowed to work from abroad during this whole situation - why not?
Salary.
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There could be more flexible or remote-working possibilities, considering that Webrepublic is such a progressive company.
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Code: xpvbix
Lohn: Der Lohn ist eher tief. In den "normalen" Positionen startet man ca. mit monatlich 5300 bis 5700 Franken Brutto (x13 plus ein Bonus nach Ende Jahr, der bis jetzt meist ca. 60 bis 80% des Monatslohns sind). Traineeship = 3600 Franken. Wenn bereits Erfahrung im Marketingbereich besteht, empfehle ich, dass darauf bestanden wird, dass das Traineeship dafür nur 3 Monate geht anstatt 6.
Arbeitszeit: Die Arbeitszeit funktioniert im sogenannten Korridor-System: Wenn man zwischen 41 und 45 Stunden ...
Da fällt mir nichts ein.
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Nichts, bin zufrieden!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 33 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit für Home Office und Remote Work wäre toll! Vor Corona war nur ein Home Office Tag pro Monat möglich. Da die Performance "trotz" Home Office sehr hoch ist, sollte man auch Home Office nach der Corona Pandemie anbieten. Die Kollegen wirken durch die Home Office Möglichkeit um einiges zufriedener. Da wir alle sehr selbständig und konzentriert arbeiten, ist Home Office ideal.
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Nothing, please keep beeing amazing!
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Competitive salaries, competitive amount of holidays, competitive amount & flexibility of working hours (annual and not daily amount of working hours -> client work is not plannable per day...)
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Fällt mir nichts ein.
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Better ERP-System
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Webrepublic ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


sehr angenehm und ausgelassen
5
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Offen, freundlich, witzig
5
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The working atmosphere is based on mutual respect, appreciation of diversity and fun.
5
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Great office, great people => great atmosphere
5
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Webrepublic does a lot to create a good working environment including TGIF's, vision cruises, game nights etc and this is appreciated by many, At the same time, with the growth of the business in the last few years, playing politics has became prevalent and this can have serious negative implications for people's motivations and as such has had a negative impact.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Webrepublic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Salary does not match responsibility and workload. In comparison to other digital agencies we have lower Smolarys (at least for the consultant & senior consultant positions)
2
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The salary could be higher but is market standard.
4
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Great. No complaints.
4
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one does not work at Webrepublic to get rich...there are better places to work salary wise
3
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Für meinen Job klar unterdurchschnittlich, kann aber an der Branche liegen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Weiterbildung steht an oberster Stelle bei Webrepublic. Es gibt ein grosses Angebot an internen Schulungen. Für jedes Teilgebiet gibt es einen internen Experten, der alle anderen Mitarbeiter zu diesem Thema schult. Tolles Konzept!
In der Vergangenheit war es nicht so einfach sich intern in andere Bereiche/Abteilungen zu entwickeln. Aktuell ist man dabei dies zu verbessern.
5
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Plenty of potential to grow as a person, to refine the skillset and diversify the knowledge. Additionally, every employee within my unit has the chance to become an ambassador for a dedicated topic. This enables personal and professional development and increases the internal collaboration.,
5
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Supportive of personal and professional development.
5
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Man wird gefordert & gefördert.
5
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Webrepublic bietet die Möglichkeit in die Online Marketing Welt einzutauchen ohne grosse Vorkenntnisse. Danach werden Mitarbeiter gefördert und gefordert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 107 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager5 Gehaltsangaben
Ø90.200 CHF
Trainee5 Gehaltsangaben
Ø45.400 CHF
Berater4 Gehaltsangaben
Ø83.800 CHF
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Webrepublic
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Webrepublic
Branchendurchschnitt: Internet
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